Junior Recruiter

Skills:

- University degree (Psychology/ Sociology/ Economy)
- At least 6 months experience on a similar position or work experience in a HR-related job
- Very good communication and persuasion skills
- Initiative, result orientation
- Problem solving capacity
- Good team player
- Advanced in English, good computer skills (Excel, Word)
- Availability for extensive travelling.

Responsabilies:

Responsible for all recruitment proces related activities and providing suport in all HR related areas.

In recruiting and selection process:
-screening applications and selecting the suitable candidates
-conducting interviews for different positions
-managing applications and response, providing feedback to management and candidates on interviews
-maintaining candidates database
-follow-up the recruitment process from job specification to offer and acceptance
- ensures logistics for all recruitment projects

In employee exit process:
- provide support with information regarding exit procedures; colects all relevant data regarding employees leaving reasons&context – exit interviews, discution with employees direct manager

In other HR activities:
- provide support in all human resources activities regarding: database maintenance, performance management, training, reporting, HR projects.

Despre noi:

Înființată în 1993, Interbrands a devenit cea mai importantă companie de distribuție a bunurilor de larg consum din România, partenerul și distribuitorul unora dintre cei mai cunoscuți producători de bunuri de larg consum din lume:
* Procter & Gamble
* Nestle
* Henkel
* British American Tobacco
* Philip Morris
* Danone
* Braun
* Atifco Foods
* Mandy Foods, etc.
Începând cu anul 2012 compania a început să producă propriile branduri:
- Naturalesse, Ops, Ops Plasure Play, Fresko, Tucan, Korab.

Cifre care vorbesc de la sine:
- produsele distribuite au depășit valoarea de 1 miliard de Euro încă din anul 2007;
- peste 40.000 de magazine în toate colțurile țării cărora Interbrands le livrează mărfuri săptămânal;
- cca. 2000 de angajați în prezent (100 de angajați în 1993);
- 3 centre logistice și o flotă de peste 1000 de mașini.

Interbrands asigură servicii integrate de management al lanțului logistic, acoperind toată aria de activități specifice: de la import, logistică, merchandising și promovare, până la distribuție, vânzare și încasarea banilor.

Misiunea Interbrands este să fie cea mai bună companie de import, logistică și distribuție măsurată după toate standardele.

Echipa Interbrands înseamnă sute de oameni talentați, orientați către rezultat și calitate care contribuie zilnic la succesul companiei. Muncim cu pasiune pentru a ne depăși zi de zi, ne dezvoltăm prin inventivitate, învățăm din greșeli, iar realizările noastre se văd în ceea ce suntem acum – un lider de piață.


Enjoy the right choice!