Recruitment Partner - Bucuresti

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Regina Maria active.


Vezi toate job-urile Recruitment Partner - Bucuresti active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Farmacie - Medicina active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Regina Maria
Domeniu:
  • Farmacie - Medicina
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: part-time
    Nivel job: peste 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 12.06.2019
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Rețeaua de sănătate REGINA MARIA și-a câștigat poziția de lider pe piața medicală românească datorită calității serviciilor oferite și grijii permanente, manifestate atât în interiorul companiei, față de angajați, cât și în exterior, față de pacienți și parteneri.
    Dorim sa avem alaturi de noi colegi care sa demonstreze si sa promoveze valorile REGINA MARIA prin:

    - asumarea raspunderii pentru actiunile lor;
    - cultivarea calitatii si oferirea de solutii eficiente, diferite, inedite, rapide si simple;
    - comunicare deschisa si incurajarea dezvoltarii unei relatii de incredere intre ei si colegi;
    - sustinerea si implicarea in atingerea obiectivelor de echipa;
    - acordarea si acceptarea cu deschidere a feedbackului constructiv.

    Cerinte

    Esti potrivit pentru noi, daca:
    Te motiveaza atingerea rezultatelor si cauti permanent solutii inovative pentru a-ti indeplini obiectivele
    Succesul tau se bazeaza pe o buna organizare si o relationare eficienta si permanenta cu candidatii valorosi
    Ai cunostinte avansate in utilizarea Word, Excel, Power Point si cunosti limba engleza la nivel avansat
    Ai experienta de minim 5 ani in activitatea de recrutare
    Esti absolvent de studii superioare, cu diploma de licenta

    Responsabilitati

    Iata cum vei contribui la reusitele echipei de recrutare si care vor fi atributiile tale:
    Gestionarea intregului proces de recrutare, pe toate pozitiile alocate, de la publicarea celor mai creative anunturi de angajare, pana la ofertarea candidatilor;
    Initierea si dezvoltarea relatiei de comunicare cu managerii angajatori;
    Relationarea eficienta permanenta cu toti candidatii cu potential;
    Pe langa activitatea de recrutare, noi ne implicam in:
    Livrarea periodica (~ 1 data/ luna) a prezentarii companiei in procesul de inductie organizat pentru noii angajati;
    Gestionarea relatiei cu noii angajati pe durata inductiei si colectarea feedback-urilor acestora la sfarsitul perioadei de acomodare;
    Pastrarea relatiei cu angajatii, in scopul asigurarii unei comunicari eficiente,
    si realizarea exit-interviurilor.

    Alte informatii

    Ti-am starnit interesul si vrei sa ne demonstrezi ca tu esti omul de care avem nevoie?
    Aplica acum si accepta provocarea de a fi cel mai bun!

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Hybrid

    Vezi job-uri similare (64)