Account Manager

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Romanian Software active.


Vezi toate job-urile Account Manager active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in IT Software active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro

Angajator: Romanian Software
Domeniu:
  • IT Software
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 22.05.2019
    Scurta descriere a companiei

    Romanian Software este o companie specializata in dezvoltarea si implementarea de produse software din domeniul Resurselor Umane. Cu o experienta de peste 15 ani in domeniul IT, compania si-a diversificat continuu activitatea, evoluand de la un dezvoltator de aplicatii software la un furnizor de solutii IT si servicii integrate cu o expertiza profesionista in domeniul Resurselor Umane. Calitatea solutiilor oferite, alaturi de valorile pe care compania le promoveaza reprezinta factori determinanti ai succesului sau.

    Cerinte

    • Cel putin 3 ani de experienta in vanzari relevante (B2B, servicii si solutii/ software specializat, de preferat in domeniul resurse lor umane);
    • Studii superioare absolvite;
    • Cunostinte de limba engleza – cel putin nivel mediu
    • Permis de conducere categoria B
    • Intelegere privind modul in care functioneaza soft-urile de tip ERP;
    • Competente si cunostinte privind analiza pietei, prospectarea, abordarea de clienti;
    • Ambitie, orientare catre rezultat, energie ;
    • Abilitati in domeniul networking-ului de afaceri;
    • Organizare, integritate, onestitate;
    • Comunicare eficienta (exprimarea clara a ideilor, sustinerea eficienta a unei prezentari, asultare activa, empatie, asertivitate);
    • Disponibilitate de deplasare in Bucuresti (si in tara, daca identifica oportunitati).

    Responsabilitati

    • Se documenteaza cu privire la companiile din piata, specificul acestora si modalitatea in care gestioneaza activitatile de resursele umane din punct de vedere software si valorifica leadurile primite de la marketing si alocate de directorul de vanzari;
    • Prospecteaza piata in vederea identificarii de clienti si nevoilor acestora privind eficientizarea gestionarii activitatilor de resurse umane;
    • Abordeaza clientii, dezvolta si mentine relatiile cu acestia, dobandeste o cunoastere cat mai aprofundata a companiilor si identifica solutiile cele mai potrivite pe care le poate propune;
    • Poarta negocieri comerciale in limitele mandatului de negociere primit;
    • Participa in activitatea de post vanzare si urmareste implementarea solutiilor;
    • Realizeaza targetul de vanzari agreat;
    • Tine evidenta activitatilor de vanzare si managementul relatiilor in clientii in sistemul intern CRM.

    Alte informatii

    Beneficii:
    • Salariu fix;
    • Bonus;
    • Tichete de masa;
    • Telefon de serviciu;
    • Laptop de serviciu ;
    • Masina de serviciu.