HR Business Partner

Povestea DANONE a început acum mai bine 100 de ani cu un vis. Cel al unui mic antreprenor, Issac Carasso, de a îmbunatăți starea de sănătate a oamenilor care sufereau de probleme intestinale. În spatele realizării acestui vis s-au aflat de-a lungul anilor mii de oameni și lideri extraordinari. Astazi, Danone este o companie globală, cu un portofoliu extins care conține lactate proaspete, produse pe bază de plante, nutriție infantilă, apă minerală îmbuteliată și nutriție medicală.

Vei fi parte a unei echipe care-ți va oferi satisfacția de a face bine, parte a unei companii care aspiră la a avea un impact pozitiv în comunitate și pentru lumea înconjurătoare, prin produsele pe care le oferă și practicile după care se conduce.
Vei contribui la misiunea noastră, de a oferi oamenilor o sănătate mai bună, într-un mod sustenabil, și vei lucra într-un mediu care pune accent pe starea de bine. Valorizăm spiritul de inițiativă și apreciem inovația: fiecare dintre angajații noștri este încurajat să învețe și să crească.

Imbrățișăm diversitatea în organizația noastră. Aceasta înseamnă ca acordăm atenție deplină și echitabilă tuturor candidaților infiferent de rasă, culoare, religie, vârstă, sex, orientare sexuală, identitate de gen, opinie politică, origine națională și dizabilitate sau stare de sănătate.

Hai și tu în echipa Danone!

To be successful in the HR Business Partner position YOU should be:
- Experienced as an HR Business Partner, HR generalist with high interest in factory or industrial environment
- Native Romanian with fluent English knowledge spoken and written
- Able to make analysis
- Active leader of Motivation building Block
- Able to understand or willing to quick learn Lean Manufacturing approach and implement in on the shop-floor
- Autonomous and detail oriented
- People oriented, emphatic and positive towards people

YOUR responsibilities as an HR Business Partner will include (but not limited to):
- Plan and anticipate organizational needs to achieve the business goals
- Coordinate Talent Acquisition for first line Danoners (eg.: shop floor operators)
- Identify and support the implementation of L&D plans for first line Danoners
- Manage Talent Development cycle for factory population (eg: talent reviews, talent management, performance management, exit management)
- Collaborate with HR Expert teams in Talent management and Learning and Development
- Build, activate and maintain the Employee engagement
- Ensure proximity with the business and act as single point of contact for the Danoners in any HR related topic

Why should YOU apply right away?
If you need more than our great company culture, you should keep in mind the opportunity to:
- Work for one of the most successful plants in Europe
- Work autonomously in your area to support the Romanian Plant
- Be a part of new projects on cross-country level in Central Europe and Nordics Cluster

In the team of Emilia Foteva, HR Director CEN you will work closely with Krzysztof Wisniak, HR Operations Manager CEN. You will report directly to Cornel Petrache, Plant Manager to support the factory as an HRBP.