Analist Prognoze şi Nominalizări

Angajator: E.ON Romania
Domeniu:
  • Altele
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Iasi
  • Actualizat la: 21.04.2019
    Scurta descriere a companiei

    OAMENII DIN E.ON

    O viaţă mai bună pentru oameni - acesta este motto-ul celor care lucrează la E.ON.
    Dintre cei peste 40.000 de angajaţi E.ON la nivel global, peste 5.500 lucrează în România iar mediul de lucru este o expresie a valorilor noastre, cu care ne mândrim. Pe această fundaţie comună angajaţii E.ON din întreaga lume îşi asumă propria contribuţie la configurarea zilei de mâine.
    Ca parte a grupului E.ON, unul dintre cei mai mari jucători internaţionali pe piaţa de energie, suntem una dintre companiile de top care se concentrează pe distribuţia şi furnizarea de energie, crearea de soluţii inovative pentru clienți şi promovarea surselor regenerabile de energie.
    Prin aceste trei direcţii de acţiune, suntem pregătiţi pentru schimbările pe care le va aduce viitorul.
    Pe lângă joburile exclusiv tehnice din domeniul energiei electrice şi gazului natural cu care suntem asociați în mod tradițional (ingineri, electricieni, instalatori), există o mare varietate de poziții pentru care recrutăm: Vânzări, Financiar, Resurse Umane, Audit, Transformare Digitală, Inovare, Customer Experience, Software Development și altele.
    Poţi afla mai multe despre echipa E.ON şi oportunităţile de joburi, de pe website şi paginile de LinkedIn şi Facebook.


    Cerinte

    •Studii superioare economice/ inginerie;
    •Minim 2 ani experienţă practică în domeniul energetic;
    •Cunoaşterea legislaţiei specifice gazelor şi energiei electrice;
    •Cunoaşterea limbii engleze;
    •Deprinderi utilizare MS Office, nivel avansat;
    •Abilităţi de comunicare;
    •Putere de motivare şi convingere;
    •Orientare spre afaceri/ motivare puternică şi spirit antreprenorial;
    •Gândire analitică şi aptitudini conceptuale;
    •Abilităţi de lucru în echipă.

    Responsabilitati

    •Întocmeşte prognoza de energie electrică: orare zilnice şi orare lunare pentru toate segmentele de clienţi;
    •Monitorizează prognoza de energie electrică versus realizat şi identifică soluţii pentru îmbunătătirea acesteia, în sensul scăderii diferenţei dintre prognozat şi realizat;
    •Colectează datele privind consumurile zilnice de la operatorii de distribuție şi de transport pe care le încarcă pe platformele specializate;
    •Stabileşte criterii sustenabile pentru efectuarea unei nominalizări/ prognoze cu acurateţe ridicată, urmată de testarea şi validarea acestora. Aplicarea acestor criterii în funcție de gradul de influenţă al acestora pe fiecare loc de consum în parte;
    •Colaborează cu departamentele responsabile pentru dezvoltarea platformei E.ON Myline pentru a răspunde noilor modificări legislative survenite şi pentru a crea un canal de comunicare eficient între companie şi client, precum şi pentru realizarea, îmbunătătirea şi monitorizarea nominalizărilor zilnice, obținerea unei imagini clare asupra dezechilibrelor provocate la nivel de loc de consum/ portofoliu, gestionarea eficientă a acestora;
    •Elaborează, redactează şi centralizează chestionare transmise periodic clienților cu scopul obținerii unor informații generale despre activitatea acestora, despre comportamentul lor de consum şi modul lor de funcționare împreună cu o prognoză de consum pe următoarele 12 luni.