MANAGER RECRUTARE SI SELECTIE, Locatie: Cluj-Napoca

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile SalesConsulting active.


Vezi toate job-urile MANAGER RECRUTARE SI SELECTIE, Locatie: Cluj-Napoca active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: SalesConsulting
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Cluj Napoca
  • Actualizat la: 06.03.2019
    Scurta descriere a companiei

    Sales Consulting activates on the HR market since 1998, having a national coverage in several areas of expertise: recruiting and selection assessment center HR market mapping/due diligence projects, personnel leasing, payroll.

    Sales Consulting has 2 fully operational branches: Cluj-Napoca (also the head-office) and Bucharest.
    We are developing various projects (Recruitment, Training and Consultancy) in some of the most varied type of industries:
    - AUTOMOTIVE/PRODUCTION/ENGINEERING (Specialists and Middle & Top Management positions)
    - OUTSOURCING (BPO/SSC/CC)
    - IT & C (C++, C#, .NET, Java, Linux etc)
    - FMCG (sales & purchasing positions; all levels)
    - PHARMA (all levels)

    Cerinte

    - studii superioare (reprezinta avantaj domeniile: Economie/Resurse Umane)
    - experienta de minim 2 ani dobandita pe o pozitie similar
    - cunoasterea la zi a prevederilor Codului Muncii constituie avantaj
    - abilitati organizatorice, administrative
    - capacitatea de a lucra independent si precis, persoana de încredere
    - cunostinte solide de operare PC
    - excelente abilitati de comunicare verbala/scrisa si interrelationare
    - viziune sistematica si capacitatea de a lucra sub presiune
    - cunoasterea limbilor maghiara si/sau engleza

    Responsabilitati

    - organizarea, supervizarea si participarea in procesele de recrutare si selectie (end-to-end)
    - implementarea strategiilor HR si imbunatatirea lor
    - coordonarea departamentului HR (Asistenti HR si Manageri HR)
    - asigurarea unei bune comunicari interne si colaborarea cu sefii de departamente
    - actualizarea regulamentului intern, in ceea ce privesc resursele umane ale organizatiei
    - gestionarea evidentelor de resurse umane (angajari, traininguri, evaluarea performantelor, etc.)
    - redactarea unor rapoarte, statistici HR catre top management

    Alte informatii

    * Toate aplicatiile vor fi introduse in baza noastra de date. Doar candidatii eligibili vor fi contactati. Multumim pentru interes!