Şef punct de lucru

Societatea HeidelbergCement România SA organizează un proces de selecție pentru ocuparea a 2 posturi vacante de Şef punct de lucru, pentru punctele de lucru Staţia de betoane Târgovişte şi Staţia de betoane Piteşti.


Principalele responsabilităţi:

•  Coordonează activitatea punctului de lucru, inclusiv activitatea de vânzare și producere a betonului;
•  Coordonează activitatea de întreţinere a instalaţiei de preparare a betonului;
•  Coordonează procesul de aprovizionare cu materii prime necesare producţiei;
•  Coordonează activitatea de transport a betonului la beneficiari;
•  Organizează şi asigură controlul producţiei fabricate în scopul asigurării calităţii şi conformităţii produselor fabricate;
•  Prospectează piaţa specifică, identifică clienţi, negociază şi semnează contracte de vânzare beton şi servicii în conformitate cu procedurile în vigoare;
•  Asigură obţinerea, actualizarea, reînnoirea autorizaţiilor şi oricăror documente necesare derulării activităţii punctului de lucru;
•  Organizează şi asigură circulaţia şi arhivarea documentelor pentru toate activităţile care se desfăşoară în punctul de lucru condus;
•  Reprezintă societatea în relaţiile cu clienţii, terţii, furnizorii în zona sa;
•  Asigură integritatea patrimoniului societăţii, aferent punctului de lucru aflat sub conducerea sa.

Cerințele postului
Studii și experiență:

• absolvent de minim superioare, preferabil în domeniul construcţiilor sau economice;
• minim 3 ani în conducerea unui punct de lucru, preferabil staţie de betoane;
• constituie avantaj experienţa de lucru în vânzări.

Cunoştinţe şi abilităţi necesare:

• concentrare pe rezultate şi eficienţa proceselor;
• abilităţi de organizare personală;
• abilități de comunicare și lucru în echipă;
• orientare către cerințele pieței și nevoile clienților;
• abilitatea de rezolvare a problemelor;
• competenţe analitice şi strategice;
• spirit inovativ şi antreprenorial.

În cazul în care considerați că îndepliniți cerințele de mai sus și sunteți interesat/ă de acest post, vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs., până la data de 17 martie 2019.

Doar candidaţii care corespund profilului comunicat vor fi contactaţi.