Recruiter

Inca din 2002, ROMANIAN SOFTWARE este o companie specializata in dezvoltarea si implementarea de produse software din domeniul Resurselor Umane. Cu o experienta de peste 20 ani in domeniul IT, compania si-a diversificat continuu activitatea, evoluand de la un dezvoltator de aplicatii software la un furnizor de solutii IT si servicii integrate cu o expertiza profesionista in domeniul Resurselor Umane.

• Studii superioare;
• Experienta in recrutare – minimum 2 ani;
• Experiență într-o agenție de recrutare constituie un avantaj;
• Excelente abilități de comunicare scrisă și verbală;
• Capacitate de planificare și organizare;
• Capacitatea de a derula în paralel mai multe procese de recrutare;
• Persoană proactivă, adaptabilă și orientată spre rezultate.

• Managementul întregului proces de recrutare, selecție si plasare pentru posturile alocate: definire/clarificare competențe, alegerea surselor de recrutare, evaluarea candidaților prin interviuri telefonice și face to face, ofertare;
• Identificarea și atragerea celor mai potriviți candidați conform priorităților și specificului companiei;
• Monitorizarea pieței forței de muncă și găsirea de soluții pentru atragerea candidaților potriviți;
• Acționează ca și consultant intern în toate problemele legate de procesul de recrutare;
• Menține contactul cu departamentele de Vanzari și Administrativ în vederea finalizării procesului de angajare.

Beneficii:
• Salariu motivant;
• Bonuri de masa;
• Asigurare medicala;
• Contract pe perioada nedeterminata;
• Un mediu placut si prietenos;
• Petreceri lunare alaturi de colegii din intreaga companie;
• Activitati de relaxare: ping-pong, Playstation;
• Plan de cariera de lunga durata.


Inca din 2002, Romanian Software este o companie specializata in dezvoltarea si implementarea de produse software din domeniul Resurselor Umane. Cu o experienta de peste 15 ani in domeniul IT, compania si-a diversificat continuu activitatea, evoluand de la un dezvoltator de aplicatii software la un furnizor de solutii IT si servicii integrate cu o expertiza profesionista in domeniul Resurselor Umane. Calitatea solutiilor oferite, alaturi de valorile pe care compania le promoveaza reprezinta factori determinanti ai succesului sau.