Responsabil Afacere (profil mecanic)

Ideal candidate

• Comunicare multiculturala interna si externa companiei
• Abilitate de prezentare/ animare
• Lucru in echipa si in transversal
• Gandire structurata si spirit de echipa
• Cunostinte avansate de limba franceza si/sau engleza
• Absolvent al unei facultati tehnice - profil mecanic

Job description

Contribuie la conceptia noilor vehicule si a celor din viata serie, contribuie la satisfacerea clientilor Renault si la profitabilitatea intreprinderii prin asigurarea conceptiei produs/proces pentru piese, ansamble si sub-ansamble de piese din perimetrul sau, pentru vehiculele din planul de gama sau cele din viata serie
• In conformitate cu caietul de sarcini functional (date de intrare conceptie, constrangeri reglementare, obiective Calitate-Cost-Termene)
• Prin respectarea standardelor si regulilor specifice meseriei, a proceselor de dezvoltare si a logicii de conceptie

Responsabilitati:
A. Realizarea conceptiei de piese din perimetrul sau
• Dezvolta piese
• Construieste numerizari, le actualizeaza si le arhiveaza in sistemele informatice dedicate
• Asigura convergenta tehnica
• Defineste elementele de legatura dintre piese
• Participa la realizarea analizelor de calitate si ia in considerare concluziile acestora.
B. Asigura documentatia pieselor din perimetrul sau
• Participa la construirea dosarelor de conceptie
• Gestioneaza macheta numerica
• Pregateste dosarele de evolutie
• Realizeaza si actualizeaza planurile de piese, ansamble si sub-ansamble si le arhiveaza in sistemele informatice dedicate
C. Valideaza fezabilitatea produs/proces a conceptiei
• Transpune constrangerile produs/proces decise in cadrul reuniunilor de revizuire a conceptiei in numerizari.
D. Contribuie la obiectivele de calitate si cost.
• Propune idei vizand ameliorarea calitatii pieselor din perimetrul sau si reducea pretului de fabricatie a acestora.
• Construieste in aplicatiilele specifice planuri de actiune privind problemele pentru care este numit pilot de solutie.
E. Capitalizeaza
• Pe baza returului sau de experienta participa la procesul de capitalizare ce vizeaza ameliorarea continua a standardelor si regulilor de conceptie.
F. In urma solicitarii prealabile exprese a angajatorului, desfasoara efectiv activitati de cercetare-dezvoltare aplicativa si/sau de dezvoltare tehnologica, in conditiile stabilite de legislatia incidenta in vigoare