Director de operatiuni

Angajator: ManpowerGroup Romania
Domeniu:
  • Altele
  • Inginerie
  • Management - Consultanta
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 24.03.2019
    Scurta descriere a companiei

    De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

    Cerinte

    - Studii medii/superioara profil tehnic;
    - Experienta in gestionarea autonoma a unei afaceri;
    - Experienta in managementul echipei;
    - Interesat de provocari profesinale;
    - Orientare catre atingerea obiectivelor si obtinerea rezultatelor propuse;
    - Pragmatic și consensual;
    - Capacitate de a lua decizii;
    - Leadership;
    - Capacitate de adaptare si luare de initiativa;
    - Rezistenta la stres si presiunea pentru proiecte de dificultate ridicata.

    Responsabilitati

    - Implementarea mijloacelor (organizaționale, tehnice, umane) necesare și suficiente pentru realizarea obiectivelor contractuale;
    - Manageriaza eficient pe toti responsabilii de servicii aflați sub raspunderea sa;
    - Responsabil de productivitate si rentabilitate;
    - Supervizarea relației și raporturile dintre filiale, este responsabil de eficienta acestora intr-un climat productiv sii performant;
    - Aplicarea actiunilor preventive si/sau corective in cazul disfunctiunii mai ales in producție;
    - Reprezinta o forta de propunere permanentă (ameliorare continua) pentru optimizarea procedurilor si a operatiilor;
    - Gestionarea situatiilor de criza;
    - Coordonarea oamenilor din subordine;
    - Impreuna cu directorul general analizeaza actiunile prioritare, propune un plan de actiune si il implementeaza;