Recruitment Partner

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Regina Maria active.


Vezi toate job-urile Recruitment Partner active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Farmacie - Medicina active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Regina Maria
Domeniu:
  • Farmacie - Medicina
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 07.03.2019
    Scurta descriere a companiei

    Rețeaua de sănătate REGINA MARIA și-a câștigat poziția de lider pe piața medicală românească datorită calității serviciilor oferite și grijii permanente, manifestate atât în interiorul companiei, față de angajați, cât și în exterior, față de pacienți și parteneri.
    Dorim sa avem alaturi de noi colegi care sa demonstreze si sa promoveze valorile REGINA MARIA prin:

    - asumarea raspunderii pentru actiunile lor;
    - cultivarea calitatii si oferirea de solutii eficiente, diferite, inedite, rapide si simple;
    - comunicare deschisa si incurajarea dezvoltarii unei relatii de incredere intre ei si colegi;
    - sustinerea si implicarea in atingerea obiectivelor de echipa;
    - acordarea si acceptarea cu deschidere a feedbackului constructiv.

    Cerinte

    Noi apreciem oamenii care:

    Sunt atenti la nevoile oamenilor cu care interactioneaza;
    Sunt gata sa ofere experiente memorabile pozitive candidatilor si colegilor;
    Sunt ambasadorii lucrului in echipa;
    Sunt fideli angajamentelor pe care si le iau si cauta permanent solutii pentru a-si respecta aceste angajamente
    Isi doresc permanent sa fie mai buni decat au fost ieri.

    Vei lucra intr-un mediu de lucru confortabil și stimulativ și o echipă profesionistă și deschisă care susține învățarea continuă si iti oferim:
    - oportunitati de dezvoltare prin definirea planului de cariera, accesul la programe de training specifice rolului, accesul online si offline la materiale de specialitate si sustinerea si valorificarea ideilor tale;
    - zile de concediu in plus fata de cele 21 standard;
    - bonuri de masa;
    - abonament medical la serviciile REGINA MARIA;
    - abonament Bookster;
    - discounturi la parteneri externi.

    Responsabilitati

    Iata cum vei contribui la reusitele echipei de recrutare si care vor fi atributiile tale:

    Gestionarea intregului proces de recrutare, pe toate pozitiile alocate, de la publicarea celor mai creative anunturi de angajare, pana la ofertarea candidatilor;
    Initierea si dezvoltarea relatiei de comunicare cu managerii angajatori;
    Relationarea eficienta permanenta cu toti candidatii cu potential;

    Pe langa activitatea de recrutare, noi ne implicam in:

    Livrarea periodica (~ 1 data/ luna) a prezentarii companiei in procesul de inductie organizat pentru noii angajati;
    Gestionarea relatiei cu noii angajati pe durata inductiei si colectarea feedback-urilor acestora la sfarsitul perioadei de acomodare;
    Pastrarea relatiei cu angajatii, in scopul asigurarii unei comunicari eficiente,
    si realizarea exit-interviurilor.