Product Lead

This job is no longer active!

View all jobs Renault Group Romania active


View all jobs Product Lead active on Hipo.ro

View all jobs IT Software active on Hipo.ro


Employer: Renault Group Romania
Domain:
  • IT Software
  • Job type: full-time
    Job level: peste 5 years of experience
    Location:
  • BUCHAREST
  • Updated at: 02.05.2019
    Remote work: On-site
    Short company description

    Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



    Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



    În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

    Requirements

    • Experience of at least 2 years in a similar position. Experience of leading a team and managing an Agile project with high stakes.
    • Knowledge and understanding of the Agile Manifesto and Agile methodologies, from a theoretical and a practical standpoint
    • Enjoys working with people (facilitating and collaborating)
    • Ability to enable the team to continuously increase product value
    • Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
    • Attitude of empowerment and team building
    • Proven success working in a rapidly changing, collaborative and iterative product development environment
    • Awareness on technical practices: eXtreme Programming, Continuous Integration, Test Driven Development, DevOps
    • Familiar with architecture, database design and systems, component technologies, XML standards, and current technology trends
    • Knowledge of Jira and Confluence needed
    • Fluent in English
    • French are highly appreciated

    Responsibilities

    The Product Leader is accountable for maximizing value generated by products / platforms and enabling the Team to achieve best quality, user alignment, value creation and team engagement.
    As a constructive sparring partner of the Product Owner, (s)he provides his/her insights throughout the product life-cycle. (S)He leverages his/her IT expertise and knowledge of the Renault IS.
    Depending on the product type (size, complexity, delivery model…), (s)he acts as a scrum master, ensuring that every member adheres to Agile values and ways of working and understands the chosen framework practices.

    • Constructively challenges the Product Vision of the PO, ensuring that product roadmap elaboration involves DIR-A, Domain Directors and DIR-X
    • Defines the product release strategy in close cooperation with the PO
    • Understands and practices Agility
    • Provides leadership in the adoption of Agile practices, culture and values by teams across a portfolio of projects
    • Secures and promotes the Scrum framework, or other agile framework tools and practices
    • Facilitates Scrum events as requested or needed
    • Assists the Team during the framing phase of the product development in order to maximize the value creation
    • Acts as the point of contact between the Team and the organization to make sure the required skills are staffed allowing efficient product development
    • Enable the team to improve efficiency and quality of deliverables by following Agile development best practices
    • Motivates the team and embodies positive and constructive mindset on top of Agile values and culture

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    BUCURESTI,

    BUCURESTI,

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Vezi job-uri similare (448)