Global Mobility Recharging Specialist

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile E.ON Romania active.


Vezi toate job-urile Global Mobility Recharging Specialist active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Contabilitate Finante active pe Hipo.ro

Angajator: E.ON Romania
Domeniu:
  • Contabilitate Finante
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Cluj Napoca
  • Actualizat la: 12.02.2019
    Scurta descriere a companiei

    OAMENII DIN E.ON

    O viaţă mai bună pentru oameni - acesta este motto-ul celor care lucrează la E.ON.
    Dintre cei peste 40.000 de angajaţi E.ON la nivel global, peste 5.500 lucrează în România iar mediul de lucru este o expresie a valorilor noastre, cu care ne mândrim. Pe această fundaţie comună angajaţii E.ON din întreaga lume îşi asumă propria contribuţie la configurarea zilei de mâine.
    Ca parte a grupului E.ON, unul dintre cei mai mari jucători internaţionali pe piaţa de energie, suntem una dintre companiile de top care se concentrează pe distribuţia şi furnizarea de energie, crearea de soluţii inovative pentru clienți şi promovarea surselor regenerabile de energie.
    Prin aceste trei direcţii de acţiune, suntem pregătiţi pentru schimbările pe care le va aduce viitorul.
    Pe lângă joburile exclusiv tehnice din domeniul energiei electrice şi gazului natural cu care suntem asociați în mod tradițional (ingineri, electricieni, instalatori), există o mare varietate de poziții pentru care recrutăm: Vânzări, Financiar, Resurse Umane, Audit, Transformare Digitală, Inovare, Customer Experience, Software Development și altele.
    Poţi afla mai multe despre echipa E.ON şi oportunităţile de joburi, de pe website şi paginile de LinkedIn şi Facebook.


    Cerinte

    Education / Training:
    •High School or University Degree (Economic studies represent an advantage);
    Professional Experience:
    •Min. 1 ½ years of work experience;
    •Good knowledge in Accounting within complex and international environment. Excellent knowledge of principles, practices, regulations, and procedures as they relate to accounting processes;
    Process:
    •Finance knowledge;
    •Experience or capability to gain fast understanding of Global Mobility model in the EON Group (intercompany relationship);
    Languages:
    •English is a must (Advanced level). German is an advantage.
    Basic personal skills:
    •Good interpersonal, influencing and organizational skills;
    •Attention to detail;
    •Strong written and verbal communication;
    •High degree of sensitivity to important information, excellent organizational, administrative, and planning skills are essential;
    Technical:
    •Advanced knowledge in MS Office, especially MS Excel;
    •VBA and Access knowledge are a plus;
    •Medium knowledge in SAP FI.

    Responsabilitati

    Functional Responsibilities:
    •Tracks and calculates various mobility related costs for re-charging purposes, including allocation to intercompany accounts;
    •Prepares input data for outgoing invoices processed by the Accounts Receivable team;
    •Ensures operational continuity;
    •Responsible for quality period end closing activities;
    •Acts according to controls defined for risks’ mitigation;
    •Updates and maintains working procedures. Ensures necessary updates of master data records used in the re-charging process;
    •Contributes to process improvement and automatization of Excel used tools;
    •Accruals calculation, posting or support for postings.