Expense Specialist for Employee Affairs (German Language)

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Angajator: E.ON Romania
Domeniu:
  • Contabilitate Finante
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Cluj Napoca
  • Actualizat la: 13.02.2019
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    WE has no limits

    E.ON este mai mult decât oportunitatea de a adăuga în CV-ul personal un angajator din top global Fortune 500 şi de premizele unei cariere solide, pline de beneficii. Este despre apartenenţa la o comunitate energică de colegi cu istorie şi experienţe în industrii diverse, care au în comun forţa, spiritul social, privirea înainte, şi mai ales – faptul că te poti baza pe ei.

    Cerinte

    Erforderliche Ausbildung:
    •Abgeschlossen Berufsausbildung
    •Universitätsabschluss erwünscht, jedoch kein Muss
    Praktische Kentnisse:
    •Berufserfahrung erwünscht, jedoch kein Muss
    •Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
    •Hohe Aufmerksamkeit und die Fähigkeit Gelerntes schnell und qualitativ gut umzusetzen
    •Kunden- und lösungsorientiert
    •Die Fähigkeit Informationen aus verschiedenen Quellen zu verstehen, anschließend knapp und nachvollziehbar zusammenzufassen
    •Der Wunsch sich selbst ständig weiterentwickeln zu wollen
    •Microsoft Office Kenntnisse
    Sprachkentnisse:
    •Deutschkenntnisse (B2, C1, C2)
    •Englischkenntnisse (kein Muss im Falle von C1 un C2 Deutschkenntnissen)

    Responsabilitati

    •Überprüfung und Abrechnung von Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter aus Deutschland;
    •Intervention, Lösungsfindung und erfolgreiche Abrechnung von komplexeren Dienstreisen oder bei Auftreten technischer Sachverhalte;
    •Zuständig für die schriftliche Beantwortung von Mitarbeiteranfragen rund um Reisekosten (Fragen zur internen Reisekostenrichtlinie, lohnsteuerrechtliche/steuerrechtliche Beurteilung);
    •Pflege und Korrektur von Daten aus dem SAP System, die eine korrekte Kalkulation der Abrechnung u.a. behindern könnten;
    •Qualitätskontrolle: Überprüfung der erfolgten Abrechnungen durch andere Teammitglieder nach dem 4-Augenprinzip und Dokumentation;
    •Überprüfung und Korrektur der gesetzlichen Dreimonatsfrist (deutsches Reisekostenrecht);
    •Wirtschaftlichkeitsprüfung von Ermäßigungskarten der deutschen Bahn;
    •Unterstützung bei der Umsetzung von steuerrechtlichen Regelungen.