Expense Specialist for Employee Affairs (German Language)

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Angajator: E.ON Romania
Domeniu:
  • Contabilitate Finante
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Cluj Napoca
  • Actualizat la: 13.02.2019
    Scurta descriere a companiei

    OAMENII DIN E.ON

    O viaţă mai bună pentru oameni - acesta este motto-ul celor care lucrează la E.ON.
    Dintre cei peste 40.000 de angajaţi E.ON la nivel global, peste 5.500 lucrează în România iar mediul de lucru este o expresie a valorilor noastre, cu care ne mândrim. Pe această fundaţie comună angajaţii E.ON din întreaga lume îşi asumă propria contribuţie la configurarea zilei de mâine.
    Ca parte a grupului E.ON, unul dintre cei mai mari jucători internaţionali pe piaţa de energie, suntem una dintre companiile de top care se concentrează pe distribuţia şi furnizarea de energie, crearea de soluţii inovative pentru clienți şi promovarea surselor regenerabile de energie.
    Prin aceste trei direcţii de acţiune, suntem pregătiţi pentru schimbările pe care le va aduce viitorul.
    Pe lângă joburile exclusiv tehnice din domeniul energiei electrice şi gazului natural cu care suntem asociați în mod tradițional (ingineri, electricieni, instalatori), există o mare varietate de poziții pentru care recrutăm: Vânzări, Financiar, Resurse Umane, Audit, Transformare Digitală, Inovare, Customer Experience, Software Development și altele.
    Poţi afla mai multe despre echipa E.ON şi oportunităţile de joburi, de pe website şi paginile de LinkedIn şi Facebook.


    Cerinte

    Erforderliche Ausbildung:
    •Abgeschlossen Berufsausbildung
    •Universitätsabschluss erwünscht, jedoch kein Muss
    Praktische Kentnisse:
    •Berufserfahrung erwünscht, jedoch kein Muss
    •Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
    •Hohe Aufmerksamkeit und die Fähigkeit Gelerntes schnell und qualitativ gut umzusetzen
    •Kunden- und lösungsorientiert
    •Die Fähigkeit Informationen aus verschiedenen Quellen zu verstehen, anschließend knapp und nachvollziehbar zusammenzufassen
    •Der Wunsch sich selbst ständig weiterentwickeln zu wollen
    •Microsoft Office Kenntnisse
    Sprachkentnisse:
    •Deutschkenntnisse (B2, C1, C2)
    •Englischkenntnisse (kein Muss im Falle von C1 un C2 Deutschkenntnissen)

    Responsabilitati

    •Überprüfung und Abrechnung von Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter aus Deutschland;
    •Intervention, Lösungsfindung und erfolgreiche Abrechnung von komplexeren Dienstreisen oder bei Auftreten technischer Sachverhalte;
    •Zuständig für die schriftliche Beantwortung von Mitarbeiteranfragen rund um Reisekosten (Fragen zur internen Reisekostenrichtlinie, lohnsteuerrechtliche/steuerrechtliche Beurteilung);
    •Pflege und Korrektur von Daten aus dem SAP System, die eine korrekte Kalkulation der Abrechnung u.a. behindern könnten;
    •Qualitätskontrolle: Überprüfung der erfolgten Abrechnungen durch andere Teammitglieder nach dem 4-Augenprinzip und Dokumentation;
    •Überprüfung und Korrektur der gesetzlichen Dreimonatsfrist (deutsches Reisekostenrecht);
    •Wirtschaftlichkeitsprüfung von Ermäßigungskarten der deutschen Bahn;
    •Unterstützung bei der Umsetzung von steuerrechtlichen Regelungen.