Junior Employer Branding

In Romania, EY has been a leader on the professional services market since its set up in 1992 and has been recognised as a global Top Employer for three years in a row. Our over 1000 team members in Romania and Moldova provide seamless assurance, tax&legal, strategy&transactions and consulting services to clients ranging from multinationals to local companies. Our offices are based in Bucharest, Cluj-Napoca, Timisoara, Iasi and Chisinau.

Joining EY places you on the cutting edge of business trends. From the very start of your career, you’ll see first-hand how they shape our world.
At EY we have a privileged perspective on business. We not only operate in over 150 countries, we also have insights into many of the world’s largest organizations and governments. This allows us to make predictions on trends which shape our future and change tomorrow in the process.

As the business world changes, can you keep the pace?

EY Romania cauta un Specialist Junior in echipa de HR, in cadrul echipei de Employer Branding si comunicare interna.

Te asteptam la noi in echipa daca ai:

Studii superioare finalizate, preferabil in cadrul unei Facultati de profil Marketing, Comunicare, PR
Experienta in asociatii studentesti minim 1 an: organizare de evenimente, organizare workshop-uri, strangere sponsorizari, comunicare cu studentii
Experienta anterioara intr-un rol similar constituie un avantaj, dar nu este obligatorie
Abilitati de comunicare in scris foarte bune, cu experienta dobandita prin scriere de articole, newslettere, stiri, comunicate de presa, etc
Cunostinte avansate de Photoshop sau Illustrator
Cunostinte avansate de Excel si PowerPoint
Nivel avansat de limba Engleza
Capacitate de adaptare ridicat si experienta de a lucra in medii foarte dinamice
O atitudine pozitiva si esti dornic de invatare

Ce vei face pe acest rol?

Foarte multe si foarte diverse. Aici intervine experienta ta dobandita din cadrul Asociatiei / a jobului anterior, pentru a iti organiza si prioritiza cat mai bine task-urile si pentru a duce la bun sfarsit proiectele.

Principalele responsabilitati ale jobului in zona de Employer Branding:

Creatia de vizualuri si text pentru materiale de HR : branding agende, pixuri, flyere, reviste, standuri de la targuri de joburi, produse branduite, roll-up-uri, etc.
Creatia de content pentru comunicari pe Social Media (Facebook - EY Careers)
Pastrarea legaturii cu furnizorii care ne vor produce materialele de Employer Branding - contracte, facturi, urmarire buget
Legaturile cu Asociatiile Studentesti cu care EY are parteneriat si cu studentii
Organizarea de cursuri si seminarii in Facultati, de Workshop-uri si Open Doors in cadrul EY
Design-ul prezentarilor in PPT folosite de Speakerii EY in cadrul evenimentelor
Organizarea si selectia noilor Ambasadori EY din cadrul facultatilor

Principalele responsabilitati ale jobului in zona de Internal Communication:

Creatia de vizualuri si text pentru comunicari interne (e-mailuri, newslettere, plasme, etc)
Suport in organizarea unor evenimente interne (ex: Treasure Hunt de Halloween, #AuditorProud photo booth @the office, Teasere pentru Team Building-ul anual) Gestionarea Triburilor de Hobby-uri in EY