Consultant implementare - Platforma software colorful.

Angajator: Romanian Software
Domeniu:
  • IT Software
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 21.01.2019
    Scurta descriere a companiei

    Cerinte

     Capacitate de asimilare rapida cunostinte noi si dorinta de perfectionare continua
     Capacitate de analiza
     Capacitate de organizare a propriilor sarcini
     Abilitati foarte bune de relationare si colaborare
     Abilitati excelente de gestionare a relatiei cu clientul



    Responsabilitati

     Analizeaza procese de HR pentru a identifica procesele interne ale clientului si a veni cu propuneri de transpunere optima a acestora in platforma Human Resources Planning
     Pregateste documentatia in functie de configurarile si termenele agreate impreuna cu clientul pentru aplicatiile achizitionate de catre client (fisa de analiza, fisa de implementare)
     Realizeaza configurarile solicitate de client la nivelul aplicatiilor software si verifica functionalitatile aplicatiilor dupa configurare
     Pregatirea si sustinerea sesiunilor de training pentru personalul clientului in vederea utilizarii aplicatiilor software dezvoltate de companie si instalate la client
     Asigura tranzitia catre departamentul de suport prin asistarea consultantilor din acest departament in legatura cu solicitarile clientului
     Asista departamentul de vanzari la pre-analiza, oferind potentialilor client detalii tehnice cu privire la posibilitatile softului si in vederea estimarii corecte a volumului si complexitatii configurarilor

    Alte informatii

    Am inceput in 2002, prin a crea un produs de salarizare. Am invatat cu timpul ca nu exista doua firme la fel, asa ca l-am facut flexibil si configurabil. L-am implementat cu acelasi entuziasm si energie pentru fiecare client. Am tratat fiecare client ca fiind unic, special, cu nevoi importante si cu experienta in domeniu utila pentru noi.
    Am continuat cu un produs de management al timpului. Am invatat ca resursa cea mai importanta a unei companii sunt oamenii si timpul lor alocat muncii in companie trebuie sa fie eficient folosit si platit. Am dezvoltat acest produs bazandu-ne pe experienta clientilor nostri, pe experienta noastra si pe dorinta noastra de a crea ceva util si special.
    Am ascultat nevoile clientilor nostri si am dezvoltat un produs de administrare de personal. Am vrut sa facem din birocratia legislatiei muncii o activitate mult mai placuta, astfel incat specialistii din Consultanta Resurse Umane sa se poata concentra pe oameni, si nu pe documente. Si am reusit!
    Am acumulat multa experienta din activitatea clientilor nostri si am creat o divizie de servicii de salarizare si administrare de personal. Clientii care au externalizat aceste servicii au primit in schimb, pe langa serviciile standard, consultanta profesionista in domeniu, interpretari legislative profesioniste, sisteme informatice modelate dupa specificul lor si garantia corectitudinii serviciilor.
    Am creat servicii de utilizare a produselor noastre in regim SaaS, avem solutii excelente de securitate a datelor, acordam suport pentru implementarea produselor noastre si tratam fiecare client al nostru cu aceeasi atentie ca la inceput.
    Dezvoltam in continuare produse si servicii in domeniul Consultanta Resurselor Umane. Domeniul Resurselor Umane este fascinant pentru ca asigura managementul oamenilor, cel mai importat capital al unei companii. Iar o companie care acorda atentie Resurselor Umane are toate sansele sa-si indeplineasca obiectivele de business.