Administrator Salarizare-Perioada Determinata
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile E.ON Romania active.Vezi toate job-urile Administrator Salarizare-Perioada Determinata active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | E.ON Romania |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 0 - 1 an experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 10.12.2018 |
Remote work: | On-site |
WE has no limits
E.ON este mai mult decât oportunitatea de a adăuga în CV-ul personal un angajator din top global Fortune 500 şi de premizele unei cariere solide, pline de beneficii. Este despre apartenenţa la o comunitate energică de colegi cu istorie şi experienţe în industrii diverse, care au în comun forţa, spiritul social, privirea înainte, şi mai ales – faptul că te poti baza pe ei.
Educaţie necesară: studii superioare, de preferință economice; cursuri de specializare în domeniul resurselor umane
·Experienţă practică necesară: minim 3 ani în domeniul resurselor umane, de preferință în salarizare
·Cunoştinţe obligatorii cerute de legislaţie: legislaţia muncii, legislaţie fiscală, legislaţia privind concediile şi indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
·Cunoştinţe limbi străine: limba engleză (nivel de conversaţie)
·Cunoştinţe IT: MS Office, SAP
·Altele: disponibilitate de adaptare a programului de lucru la cerinţele postului; lucrul în echipă, abilităţi de comunicare; confidenţialitatea.
·Colectarea şi prelucrarea documentelor primare necesare stabilirii drepturilor salariale şi operarea în SAP-HR a acestor documente, în vederea respectării prevederilor în domeniu şi desfăşurării optime a activităţii de resurse umane;
·Descarcă documentele de salarizare de pe SharePoint HR, operează şi actualizează datele de personal specifice activității de salarizare în programul SAP, permanent şi în timp real (utilizator final SAP);
·Actualizează în SAP datele privind deducerile personale pe baza documentelor primite de la angajaţi,naveta zilnică/ pachete de mobilitate;
·Verifică şi prelucrează în programul SAP pontajele primite pentru personalul pe care-l administrează;
·Întocmeşte adeverințele de venit (pentru bănci, Judecătorii, AJOFM, CJP, etc) şi adrese de corespondenţă cu terții;
·Colaborează cu administratorul de date HR pentru verificarea acțiunilor operate în SAP şi consemnează verificările într-un raport centralizator.
Ce oferim
·Pachet salarial atractiv;
·Bonus de performanţă;
·Tichete de masă;
·Asigurare privată de sănătate;
·Pensie facultativă;
·Primă de vacanţă.
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Responsabil Documente Arhiva HR Aplica fara CV |
Raporteaza eroarea la