Business Development Specialist

Mentor's is a head-hunting and direct search company specializing in management and sales positions.

• 5 ani experienţă în vânzări în domeniul construcţiilor;
• Excelente abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
• Abilităţi PC (Microsoft Office: Excel, Outlook etc.);
• Foarte bune abilităţi de negociere;
• Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
• Bune abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;
• Disponibilitate pentru deplasări frecvente în afara oraşului de reşedinţă;
• Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
• Carnet de conducere categoria B.

• Dezvoltă canalul de vânzări indirecte şi menţine relaţii excelente pe termen lung cu aceștia (depozitele de materiale de construcţii, distribuitori și revânzători, industrie etc.).
• Dezvoltă și actualizează continuu portofoliul de produse și de furnizori.
• Dezvoltă şi menţine pe termen lung relaţii de calitate cu furnizorii.
• Răspunde de managementul stocurilor de categoría de produce de care este responsabil.
• Îndeplineşte lunar target-ul alocat de volum, cifră de vânzări si margine.
• Negociază contractele cu partenerii şi urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de vânzări şi profit.
• Contactează activ noi clienţi cu potenţial ridicat de profitabilitate și întocmește oferte personalizate nevoilor acestora.
• Realizeaza actiuni perodice de fidelizare pentru clienţii deja existenţi.
• Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor.
• Asigură soluţionarea problemelor în relaţia cu clienţii şi ridică problemele nerezolvate la nivel superior.
• Asigură maximum de vizibilitate pentru brand prin merchandising şi promovarea imaginii Peri Romania.
• Asistă în maximizarea oportunităţilor de dezvoltare a afacerilor elaborând o prezentare puternică şi de valoare a produselor şi serviciilor companiei.
• Asigură training de produse la nivelul partenerilor din segmentul de care este responsabil.
• Urmăreşte şi asigură efectuarea plăţilor de către client.
• Întocmeşte rapoartele de activitate.

Profilul psihologic:

• Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei Peri
• Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
• Centrare pe rezultate
• Iniţiativă
• Implicare în muncă
• Dinamism
• Abilităţi de organizare
• Negociere
• Abilităţi bune de comunicare
• Asertivitate
• Abilităţi de prezentare şi persuasiune