Junior DevOps

Angajator: Romanian Software
Domeniu:
  • IT Software
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 13.12.2018
    Scurta descriere a companiei

    Cerinte

    - Abilitatea de a invata repede, atentie la detalii si viziune de ansamblu asupra modulelor dezvoltate si conexiunilor dintre acestea
    - 1 ani experienta in utilizarea SQL Server (tabele, query-uri, tranzactii)
    - Experienta cu SVN / Git este un plus
    - Abilitate de a scrie cod mentenabil si de a putea refactoriza cod legacy la nevoie.

    Responsabilitati

    - Analiza, configurarea aplicatiilor web din cadrul platformei colorful.hr si dezvoltarea acesteia folosind SQL
    - Identificarea solutiilor de integrare pentru cerintele noi si modificarea aplicatiilor web existente.

    Alte informatii


    - Un job atractiv intr-un mediu placut si prietenos
    - O sedinta de relaxare pe saptamana (masaj la birou)
    - Petreceri lunare alaturi de colegii din intreaga companie
    - Activitati de relaxare: ping-pong, Playstation
    - Plan de cariera de lunga durata

    Am inceput in 2002, prin a crea un produs de salarizare. Am invatat cu timpul ca nu exista doua firme la fel, asa ca l-am facut flexibil si configurabil. L-am implementat cu acelasi entuziasm si energie pentru fiecare client. Am tratat fiecare client ca fiind unic, special, cu nevoi importante si cu experienta in domeniu utila pentru noi.
    Am continuat cu un produs de management al timpului. Am invatat ca resursa cea mai importanta a unei companii sunt oamenii si timpul lor alocat muncii in companie trebuie sa fie eficient folosit si platit. Am dezvoltat acest produs bazandu-ne pe experienta clientilor nostri, pe experienta noastra si pe dorinta noastra de a crea ceva util si special.
    Am ascultat nevoile clientilor nostri si am dezvoltat un produs de administrare de personal. Am vrut sa facem din birocratia legislatiei muncii o activitate mult mai placuta, astfel incat specialistii din Consultanta Resurse Umane sa se poata concentra pe oameni, si nu pe documente. Si am reusit.
    Am acumulat multa experienta din activitatea clientilor nostri si am creat o divizie de servicii de salarizare si administrare de personal. Clientii care au externalizat aceste servicii au primit in schimb, pe langa serviciile standard, consultanta profesionista in domeniu, interpretari legislative profesioniste, sisteme informatice modelate dupa specificul lor si garantia corectitudinii serviciilor.
    Am creat servicii de utilizare a produselor noastre in regim SaaS, avem solutii excelente de securitate a datelor, acordam suport pentru implementarea produselor noastre si tratam fiecare client al nostru cu aceeasi atentie ca la inceput.
    Dezvoltam in continuare produse si servicii in domeniul Consultanta Resurselor Umane. Domeniul Resurselor Umane este fascinant pentru ca asigura managementul oamenilor, cel mai importat capital al unei companii. Iar o companie care acorda atentie Resurselor Umane are toate sansele sa-si indeplineasca obiectivele de business.
    Romanian Software nu se opreste aici!