Recruitment Assistant with German & English

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Adecco Romania active.


Vezi toate job-urile Recruitment Assistant with German & English active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Adecco Romania
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 26.04.2019
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    An de an am dezvoltat parteneriate de business puternice cu cele mai reprezentative companii din România. Bazându-ne pe nevoile locale ale clienților noștri, am deschis noi branch-uri în orașele mari din România, ajungând la un număr de 15 sucursale.

    În anul 2017, Adecco România a intrat în cel de-al șaselea an în care este lider local de piață, adăugând continuu noi servicii și dezvoltându-le pe cele existente în strânsă legătură cu complexitatea mediului de business. Poziția de lider în termeni de turnover anual, număr de angajați temporari și poziții de permanent placement închise, este în același timp atât o realizare, cât și o responsabilitate. Acest status ne dă oportunitatea de a inova în termeni de sub-servicii HR și de a aduce valoare adăugată partenerilor noștri prin fiecare proiect HR.

    În acest moment, Adecco România oferă servicii HR 360 de grade, începând cu studiile salariale care au ca scop furnizarea de informații exacte legate de piață și finalizând cu serviciile de outplacement.

    Cerinte

    First level university degree;
    Fluency in German (written and spoken);
    Fluency in English (written and spoken);
    Great customer service orientation;
    Ability to develop great network, new contacts, new people;
    Proactive attitude: let’s do it!
    Professional appearance;
    Flexibility, ability to work under stress.

    Responsabilitati

    Participate together with the HR manager in identifying recruitment needs based on staffing plan received from Business Unit managers;
    Supporting the recruitment with the business functions (Sales, Brand Management, IT, Finance, Supply Network Operations) by managing the company’s career portal, collecting applications, arranging interviews, sending correspondence to applicants;
    Build and maintain collaborative relationships within the wider HR landscape, as well as with business leaders;
    Maintaining contact with potential candidates (via e-mail and phone), offering feedback on all of the project stages;
    Using various analytical tools (Excel and others) to develop comprehensive HR reports and data flows, in order to reveal quantitative insights and increase the efficiency of HR operations.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Aplica fara CV
    Remote

    Aplica fara CV
    Hybrid

    Hybrid

    Vezi job-uri similare (75)