Representative (Business Builder)-TIMISOARA

This job is no longer active!

View all jobs Adecco Romania active


View all jobs Representative (Business Builder)-TIMISOARA active on Hipo.ro

View all jobs Sales active on Hipo.ro


Employer: Adecco Romania
Domain:
  • Sales
  • Job type: full-time
    Job level: 1 - 5 years of experience
    Location:
  • Timisoara
  • Updated at: 29.11.2018
    Remote work: On-site
    Short company description

    An de an am dezvoltat parteneriate de business puternice cu cele mai reprezentative companii din România. Bazându-ne pe nevoile locale ale clienților noștri, am deschis noi branch-uri în orașele mari din România, ajungând la un număr de 15 sucursale.

    În anul 2017, Adecco România a intrat în cel de-al șaselea an în care este lider local de piață, adăugând continuu noi servicii și dezvoltându-le pe cele existente în strânsă legătură cu complexitatea mediului de business. Poziția de lider în termeni de turnover anual, număr de angajați temporari și poziții de permanent placement închise, este în același timp atât o realizare, cât și o responsabilitate. Acest status ne dă oportunitatea de a inova în termeni de sub-servicii HR și de a aduce valoare adăugată partenerilor noștri prin fiecare proiect HR.

    În acest moment, Adecco România oferă servicii HR 360 de grade, începând cu studiile salariale care au ca scop furnizarea de informații exacte legate de piață și finalizând cu serviciile de outplacement.

    Requirements

    We don’t just want any Business Builder, here is our checklist:

    -University degree;
    - Min. 1 year in sales or marketing activities (brand, trade, key accounts, consumer engagement, distribution);
    - Analytical and communication skills;
    - Availability for domestic travel;
    - Strong achievement orientation and standing alone;
    - Very good spoken and written English;
    - Proficient computer skills (MS Office);
    - Driving license B category (min. 1 year experience).

    Responsibilities

    Considering national commercial plan and objectives analyze your allocated territory (based on consumer and retail profile) and identify problems and opportunities related to Philip Morris brands performance;
    - In line with identified problems and opportunities, allocate available resources and set targets to improve Philip Morris brands performance in your territory;
    - Aligning route plan with national commercial objectives and activities, define and implement specific actions to improve Philip Morris brands performance in your territory and efficiency;
    - Executes in field activities following the route plan and optimizing time with opportunities;
    - Monitor the performance and propose improvement actions of service providers on Consumer Engagement and Merchandising activities;
    - Collects, consolidates and communicates internally relevant information related to business and public information about competition;
    - Monitors activities and measures achieved result versus set objectives/KPIs, and sets proper actions/targets for the following period to increase efficiency.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    BUCURESTI, Constanta, Timisoara,

    Timisoara, Lugoj,

    Vezi job-uri similare (19)