Analist Suport Management Creanţe

WE has no limits

E.ON este mai mult decât oportunitatea de a adăuga în CV-ul personal un angajator din top global Fortune 500 şi de premizele unei cariere solide, pline de beneficii. Este despre apartenenţa la o comunitate energică de colegi cu istorie şi experienţe în industrii diverse, care au în comun forţa, spiritul social, privirea înainte, şi mai ales – faptul că te poti baza pe ei.

Educaţie necesară: studii superioare sau studii medii, studii finalizate;

Experienţă practică necesară: minim 2-3 ani în domeniu;

Cunoştinţe obligatorii cerute de legislaţie: Legislaţia privind furnizarea de energie electrică şi gaze naturale, legislaţia privind procedura insolvenţei; Legea nr. 277/2009, privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 173/2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei şi pentru modificarea lit. c) a art. 6 din Legea nr. 146/1997 privind taxele judiciare de timbru;

Cunoştinţe IT: utilizator SAP IS-U, utilizator uzual al MS Office;

Altele: abilităţi analitice și contabile foarte bune; nivel ridicat al angajamentului şi orientare către lucrul în echipă; disponibilitate de adaptare a programului de lucru la cerinţele postului; abilităţi de prezentare, comunicare.

·Asigură suportul necesar pentru îndeplinirea atribuţiilor compartimentului în activitatea de încasare, colectare debite şi urmărire a creanţelor;
·Iniţiază şi operează circuite de compensare, ca modalitate de decontare cu terţii;
·Iniţiază procesul de notificare a debitelor restante pentru toate companiile client;
·Iniţiază procesul de deconectare pentru neplată;
·Selectează portofoliile în vederea externalizării creanţelor pentru recuperare pe cale amiabilă şi legală;
·Cooperează cu companiile client – furnizare, distribuţie și servicii pentru scrisorile de notificare şi somare.

Ce oferim

·Pachet salarial atractiv;
·Bonus de performanţă;
·Tichete de masă;
·Asigurare privată de sănătate;
·Pensie facultativă;
·Prima de vacanţă.