Resourcing Admin

Grow Faster.

We’re always looking for the ones truly passionate about their work. If you are amongst them, you can rest assured there is a place for you in eMAG. We grew very fast and we are determined to keep doing so. What brought us here is our desire for continuous evolution and practical results.

At eMAG, a set of strong principles guide our daily work: we understand the client, we think like a successful entrepreneur, we make decisions supported by data, we assess the impact of our projects, we act responsibly, we support each other and we grow with the business. They define us and help us become the favorite shopping destination for our clients.

Almost 6000 people are working now in eMAG. We strongly believe in people development and therefore every year we invest more and more energy and resources to remain an organization that is constantly learning. We want to make sure that you’ll have the most talented colleagues, as well as the proper environment to grow and achieve great results, to become what you desire on a personal and professional level.

Studii universitare;
Deschidere catre nou, disponibilitate fata de clientii interni, echipa si orientarea spre solutii;
Atitudine consultativa si usurinta in relationarea interpersonala;
Abilitati foarte bune de prioritizare, decizie rapida si de adaptare la schimbarea de situatii;
Integritate si principii solide de etica profesionala;
Limba engleza – nivel avansat;
Abilitati de operare PC: Word, Excel, E-mail;
Energie pozitiva, spirit de echipa si dorinta autentica de a te implica si ajuta (colegi, clienti interni, candidati).

Te vei asigura ca toate sistemele si procesarile manuale sa fie executate cu precizie si la timp, in conformitate cu cerintele de integritate a datelor.
Te vei implica in gasirea de solutii pentru eficientizarea activitatilor, documentelor si fluxurilor din propria zona de actiune, facand analize si recomandari pentru simplificarea acestora.
Vei asigura suport operational si administrativ centrelor de expertiza prin responsabilitatile specifice ce iti sunt alocate de managerul direct, in functie de volum si de nevoia de business.
Activitatile specifice ce pot interveni sunt activitati operationale legate de procesele de recrutare si selectie, si anume:
Postarea anunturilor de angajare atat intern, cat si extern;
Programarea candidatilor propusi pentru interviuri cu managerii (in special in cadrul proceselor de recrutare de volum);
Programarea candidatilor pentru teste si interviuri; administrarea din punct de vedere logistic a testelor de selectie;
Mentinerea unui flux constant de comunicare cu candidatii.
Urmarirea feedback-ului managerilor si actualizarea statusurilor candidatilor propusi de agentie in Taleo;
Asigurarea de suport vendorilor si agentiilor de recrutare desemnate, pentru gestiunea procesului de recrutare;

La eMAG, avansam rapid si ne place ceea ce facem. Daca esti pasionat de job-ul tau, fie ca oferi consultanta unui client sau scrii o linie de cod, si tintesti sus, atunci locul tau este in echipa noastra.

Iti oferim cele mai bune programe de dezvoltare pentru a-ti imbunatati atat aptitudinile soft cat si cele specifice activitatii tale, dar tu decizi ce vrei sa inveti si incotro vrei sa mergi. Posibilitatile sunt nelimitate.

Stim ca beneficiile sunt importante, de aceea iti oferim o gama variata. Si pentru ca ne place sa impartasim, la inceputul calatoriei tale in eMAG iti oferim un curs gratuit de e-commerce ca sa te acomodezi. :)