Analist Senior Risc de Credit

WE has no limits

E.ON este mai mult decât oportunitatea de a adăuga în CV-ul personal un angajator din top global Fortune 500 şi de premizele unei cariere solide, pline de beneficii. Este despre apartenenţa la o comunitate energică de colegi cu istorie şi experienţe în industrii diverse, care au în comun forţa, spiritul social, privirea înainte, şi mai ales – faptul că te poti baza pe ei.

Educaţie necesară: studii universitare economice;
•Experienţă practică necesară: minim 3 ani într-o poziţie similară;
•Cunoştinţe obligatorii cerute de legislaţie: Legislaţia din România privind procedura insolvenţei; reglementări specifice privind furnizarea şi distribuţia de energie electrică şi gaze naturale; legislaţia specifică domeniului financiar-contabil;
•Cunoştinţe limbi străine: limba engleză – nivel avansat;
•Cunoştinţe IT: utilizator avansat MS Office – Word, Excel (inclusiv programare VBA), PowerPoint, Outlook; utilizator avansat SAP IS-U, SAP BW, SAP FI;
•Altele: persistenţă în îndeplinirea sarcinilor; abilităţi analitice avansate; disponibilitate de adaptare a programului de lucru la cerinţele postului.

•Evaluează riscul partenerilor de tranzacţii comerciale şi financiare şi monitorizează limitele de credit alocate acestora, în conformitate cu politica grupului E.ON SE în ceea ce priveşte administrarea riscului de credit;
•Elaborează corect şi la timp analize cu privire la clienţii şi furnizorii companiilor operaţionale, monitorizaţi din punct de vedere al credibilităţii financiare, cu stabilirea limitei de credit aferente şi monitorizarea acesteia;
•Implementează măsuri de reducere a riscului de credit şi propune soluţii în vederea unei implementări optime;
•Furnizează la termen rapoarte de informare privind creanţele comerciale, răspunzând de conţinutul şi calitatea acestora;
•Oferă suport în menţinerea şi elaborarea de proceduri de lucru în vederea asigurării unei funcţionări optime a activităţilor legate de administrarea riscului de credit;
•Oferă suport în cadrul proiectelor desfăşurate în cadrul companiilor E.ON în România şi care aduc atingere activităţilor de management al riscului de credit.

•Pachet salarial atractiv;
•Bonus de performanţă;
•Tichete de masă;
•Asigurare privată de sănătate;
•Pensie facultativă;
•Primă de vacanţă.