Payroll Junior

Angajator: Cegedim Service Center
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 18.10.2018
    Scurta descriere a companiei

    Avand deja o prezenta importanta pe piața locala romaneasca (Cegedim Rx & Cegedim Customer Information) și constient de potentialul de talente din domeniile IT din Romania, grupul Cegedim a ales orasul Bucuresti pentru a-si crea noul centru de servicii.

    Compania Cegedim Service Center este situata in zona de afaceri a cartierului Pipera (caldirea Globalworth Plaza), foarte aproape de stația de metrou Aurel Vlaicu. Dupa un an de activitate, deja peste 70 de angajați (ianuarie 2018) au ales să ni se alăture și să construiască împreună un centru de excelență operațională, precum și un mediu de lucru plăcut si plin de oportunități.

    Continuăm să creștem și căutăm profesioniști francofoni dinamici, care sa faca una dintre meseriile urmatoare: Consilier hotline, Suport helpdesk, Specialist payroll, Specialist administrativ HR, Consultant HRIS.

    Cerinte

    • Bune abilități de comunicare în limba franceză - B2 (interacțiune cu colegii din Franța / organisme sociale)
    • Cunoașterea de bază a legislației muncii franceze poate fi un plus
    • Rigurozitate, organizare

    Responsabilitati

    • Verificarea buletinelor de plata pentru clientii companiei prin cunoasterea regulilor aplicabile in domeniul de activitate aferent
    • Aplicare dispozitiilor prevazute in codul muncii francez
    • Introducerea si verificarea elementelor transmise de client, controlul fișierelor integrate, urmărirea și respectarea planningurilor
    • Intocmirea documentelor de ieșire
    • Efectuarea controalelor declarative lunare, trimestriale și anuale
    • Raportarea superiorilor săi (analiza de urmărire a activității, trimiteți alerte, pregătiți meetinguri regulate)

    Alte informatii

    Profilul căutat
    • Integritate
    • Atenție la detalii
    • Abilități organizaționale și de comunicare
    • Perseverență
    • Respectarea politicilor și practicilor organizației
    • Flexibilitate și abilități de învățare
    • Inițiativa (proactivitate);
    • Asertivitatea
    • Participare activă