Specialist Recrutare - proiecte volum

Angajator: Teamland
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 22.09.2018
    Scurta descriere a companiei

    Asiguram o gama completa de servicii profesionale, prin experienta si cunostintele noastre de specialitate si din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluţii inovative pentru fiecare client.

    Echipa TeamLand este in masura sa livreze servicii pe termen lung, asigurand-ti astfel un parteneriat sustenabil.
    Respectăm valorile clientilor nostri si, in acelasi timp, dovedim empatie fata de cei pe care îi recrutam, adaugand intotdeauna o vorba buna la serviciile ireprosabile livrate.

    Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, avand flexibilitate antreprenoriala si know-how–ul necesar, dobandit in anii de experienta ai echipei de recrutare si a specialistilor in salarizare si administrare.

    Reducem eforturile administrative si de time management in ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare si instruire a angajatilor, oferind o gama de servicii asigurate de personal de inalta calificare in baza principiului Total Quality Management, astfel incat, raportul calitate – cost, sa reprezinte un castig pentru dumneavoastra.

    Suntem specializati in functie de industrie si raspundem mereu adecvat cerintelor specifice.

    Consultanta specializata si echipa dedicata, cu experienta relevanta pentru fiecare companie si specializata pe industrii, alaturi de companie de la semnare si pe tot parcursul derularii contractului/proiectului.

    Tratam cu responsabilitate fiecare solicitare venita din partea fiecarui partener.

    Cerinte

    - Experienta de minim 6 luni in domeniul recrutarii - constituie un avantaj experienta de recrutare in proiecte de volum (productie);
    - Permis catergoria B;
    - Studii universitare finalizate;
    - Persoana diplomata, axata pe consilierea clientilor si a candidatilor;
    - Foarte bune abilitati de comunicare, organizare si lucru in echipa;
    - Orientare catre rezultate si abilitati de prioritizare a responsabilitatilor;

    Responsabilitati

    - Identificarea nevoilor de recrutare ale clientilor companiei;
    - Deplasari interne in realizarea campaniilor de recrutare la sate si orase;
    - Lipire afise si flayere in zonele in care se realizeaza campaniile de recrutare;
    - Stabilirea canalelor de recrutare potrivite pentru fiecare client / proiect in parte;
    - Realizarea strategiilor de recrutare;
    - Consilierea clientilor si a candidatilor in procesele de recrutare desfasurate;
    - Realizarea evaluarilor si testarilor profesionale in urma interviurilor stabilite;
    - Intocmirea rapoartelor de candidati, in vederea recomandarii acestora catre client;

    Alte informatii

    Beneficii:

    - Bonusuri in functie de rezultate;
    - Tichete de masa;
    - Oportunitati de dezvoltare profesionala;
    - Beneficii mediale;
    - Mediu de lucru tanar.