Junior Recruiter

Angajator: VEO Worldwide Services
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Iasi
  • Actualizat la: 19.08.2018
    Scurta descriere a companiei

    Suntem o companie specializată în oferirea de servicii B2B, acoperind o arie largă de domenii în care activează clienţii noştri internaţionali: Comercial, Financiar-Contabil, Resurse Umane, Logistică și Transport, Support și Dezvoltare IT. 

    Ce îţi propunem ? Provocări, zi de zi! Provocarea de a te adapta unei companii care crește anual cu peste 80%, provocarea de a fi într-o permanentă competiție cu tine însuți, provocarea de a lua proiecte de la 0 și de a le da un sens!

    Îți încurajăm spiritul antreprenorial, creativitatea și ideile originale. Îți oferim posibilități de dezvoltare a carierei, training-uri la nivel internaţional care să te ajute să devii un profesionist din ce în ce mai bun, dar și sprijin personal, solidaritate în momentele dificile.

    Dacă îţi doreşti un angajament pe termen lung, iar provocările nu te sperie, ci sunt impulsul care te împinge spre birou zâmbind, te invităm să ne cunoaștem și să vorbim despre cariera ta!


    Cerinte

    Dacă te consideri a fi o persoană dinamică, motivată, competitivă, dornică să se dezvolte in domeniul recrutării, echipa din Iași este nerăbdătoare să îți ofere suportul necesar integrării tale. De asemenea, ne dorim să:



    • Deții excelente abilități de socializare, comunicare, prezentare si persuasiune;
    • Ai spirit de inițiativă, curiozitate și proactivitate;
    • Fii flexibil și să ai capacitatea de a gestiona mai multe proiecte de recrutare în paralel;
    • Vorbești o limbă străină la nivel avansat.

    Responsabilitati

    În calitate de Junior Recruiter din cadrul echipei de Recrutare din Iași, principalele tale misiuni vor fi:



    • Identificarea potențialilor candidați din bazele de date specifice, social media și prin intermediul altor surse de selecție;
    • Promovarea oportunităților profesionale din cadrul companiei;
    • Utilizarea tehnicilor și instrumentelor specifice activității de recrutare;
    • Realizarea testărilor specifice posturilor deschise (lingvistice/tehnice);
    • Elaborarea short list-ului și organizarea agendei de interviuri a Recruiterilor;
    • Completarea bazei de date și a diferitelor rapoarte de activitate zilnice și săptămânale.

    Alte informatii

    Beneficii:


    • Training inițial specific activității desfășurate;
    • Feedback și coaching din partea responsabililor direcți;
    • Reale oportunități de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, dinamic și de succes;
    • Pachet salarial atractiv și bonus în funcție de rezultate.