Sales Agent | Iasi

Sales Consulting activates on the HR market since 1998, having a national coverage in several areas of expertise: recruiting and selection assessment center HR market mapping/due diligence projects, personnel leasing, payroll.

Sales Consulting has 2 fully operational branches: Cluj-Napoca (also the head-office) and Bucharest.
We are developing various projects (Recruitment, Training and Consultancy) in some of the most varied type of industries:
- AUTOMOTIVE/PRODUCTION/ENGINEERING (Specialists and Middle & Top Management positions)
- OUTSOURCING (BPO/SSC/CC)
- IT & C (C++, C#, .NET, Java, Linux etc)
- FMCG (sales & purchasing positions; all levels)
- PHARMA (all levels)

Clientul nostru este compania ce utilizeaza tehnologia si abordarea consultativa pentru a accelera dezvoltarea business-urilor clientilor lor. In prezent, au parteneriate cu peste 25. 000 de companii din Romania din industrii precum telecomunicatii, energie, servicii

― Studii universitare finalizate;
― Minimum 6 luni experienta in domeniul vanzarilor;
― Abilitati de planificare, organizare si de solutionare optima a problemelor;
― Capacitate decizionala in situatii neprevazute;
― Persoana orientata spre actiune cu o buna capacitate strategica si de executie, inclinata spre indeplinirea obiectivelor;
― Abilitati organizationale si de negociere;
― Bune abilitati de comunicare si lucru in echipa;
― Cunostinte de limba engleza – nivel avansat;
― Cunostinte avansate de operare a MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook;
― Permis de conducere cat. B.

― Promovarea numelui, imaginii si serviciilor companiei in relatiile cu clientii;
― Prospectarea permanenta a pietei in vederea identificarii clientilor potentiali (persoane juridice);
― Construirea relatiilor de parteneriat cu clientii, cu scopul vanzarii produselor si serviciilor din portofoliu;
― Monitorizarea activitatatii competitiei si a tendintelelor pietei pentru cresterea continua a cifrei de afaceri;
― Obtinerea continua a recomandarilor de la clientii existenti sau din alte surse, astfel incat eficienta vizitelor la clienti sa fie maxima prin asigurarea de servicii post vanzare;
― Realizarea zilnica a vizitelor la clientii calificati, atat in urma activitatii proprii de telemarketing, cat si a folosirii recomandarilor pentru negocierea conditiilor de vanzare;
― Vanzarea solutiilor-serviciilor potrivite obiectivelor companiei, raportat la conditiile de piata prin abordare consultativa si proactiva;
― Implementarea strategiilor de vanzari primite de la directorul zonal de vanzari si/sau directorul regional/national;
― Initierea, elaborarea si implementarea propriilor directii de actiune in vanzari, dupa aprobarea acestora de catre directorul zonal;
― Intocmirea rapoartelor si trimiterea acestora catre superior;
― Asigurarea unui feed-back permanent pentru toate problemele sesizate catre directorul zonal de vanzari.