Specialist Senior Recrutare si Employer Branding

Farmacia DONA este unul dintre cele mai apreciate nume in retailul farmaceutic din Romania, cu o reputatie solida construita în cei peste 30 de ani de activitate. În fiecare zi, în oricare dintre cele peste 320 de Farmacii DONA vei intra, vei fi întampinat cu atentie, grija, dar mai ales cu respect. La fel ca tine, peste 2,5 milioane de pacienti trec lunar pragul Farmaciilor DONA.

Peste 2.500 de profesionisti în domeniul sanatatii lucreaza în Grupul DONA, cu totii fiind devotati unui scop comun, acela de a asigura servicii farmaceutice la cel mai înalt nivel calitativ.

Alatura-te si tu echipei DONA!

Ne cautam o noua colega/ un nou coleg care se va ocupa de activitatile de Employer Branding si de recrutarea, selectia si angajarea de personal in pozitii specializate si de middle management in cadrul Grupului DONA.

Candidatul ideal
- studii superioare finalizate
- minim 5 ani experienta in recrutarea de personal specializat si de middle management
- experienta de cel putin 2 ani in dezvoltarea si implementarea de proiecte de Employer Branding
- capacitate de prioritizare si gestionare a mai multor sarcini in paralel
- capacitate de a lucra in echipa
- simt de observatie dezvoltat si capacitate de analiza comportamentala
- capacitate de comunicare pe diferite niveluri, flexibilitate si adaptabilitate
- creativitate si initiativa

Responsabilitatile pe care le vei avea
- analizarea nevoilor de recrutare, impreuna cu Directorii de departamente, pentru o buna intelegere a profilulului candidatului ideal
- realizarea anunturilor de recrutare si a unor vizualuri optime pentru a atrage candidatii potriviti
- identificarea celor mai eficiente canale de recrutare (site-uri de recrutare, cautare directa, Social Media, networking etc.), pentru identificarea celor mai potriviti candidati conform profilului cautat
- implicarea directa in evenimente si programe (interne si externe) de Employer Branding destinate angajatilor si potentialilor angajati
- actualizarea, in timp real, a bazei de candidati a companiei
- gestionarea simultana a mai multe procese de recrutare si selectie
- sustinerea interviurilor si a tuturor etapelor in cadrul proceselor de selectie a candidatilor(testare, probe de lucru etc.), conform specificatiilor fiecarui proiect de recrutare alocat
- gestionarea relatiei cu toti candidatii implicati in procesele de recrutare
informarea candidatilor cu privire la rezultatul procesului de selectie
- informarea managerilor de departament privind statusul proiectelor de recrutare
- implicarea activa in proiecte specifice activitasii de resurse umane
- contribuie la procesul de integrare si orientare a noilor angajati
- monitorizarea pietei muncii din Romania si informare continua cu privire la tendintele acesteia
- dezvoltarea si implementarea, impreuna cu departamentul de Comunicare, a unei strategii pentru promovarea imaginii companiei atat in randul angajatilor, cat si in randul potentialilor candidati
- dezvoltarea de strategii de comunicare, pentru a mentine imaginea de brand de angajator al Grupului Dona in randul potentialilor candidati

Beneficii
- pachet salarial motivant (salariu, tichete de masa, card discount in Farmaciile DONA)
- bonus variabil atractiv in functie de performanta
- instrumente de lucru performante
- mediu de lucru profesionist
- posibilitati de dezvoltare si promovare in cadrul unei echipe tinere si dinamice

Apreciem interesul si multumim tuturor candidatilor, insa doar cei care indeplinesc cerintele din anunt vor fi contactati. Va multumim pentru intelegere!