Sef analiza clienti- Timisoara (perioada determinata 2 ani)

Alliance Healthcare Romania este unul dintre cei mai importanti distribuitori de medicamente si parafarmaceutice, membru Walgreens Boots Alliance, lider mondial in industria farmaceutica si de frumusete, prezent in 25 de tari si avand peste 415,000 de angajati.

Candidatul ideal

- absolvent studii superioare economice (de preferat Contabilitate si Informatica de Gestiune);
- experienta minim 2 ani in domeniul financiar-contabil;
- experienta in coordonarea unei echipe de minim un an constituie un avantaj;
- cunostinte de Excel;
- cunoasterea limbii engleze;
- atentie la detalii, respectare deadline-uri, atentie distributiva, munca in echipa.

Descrierea jobului

Organizeaza si indruma echipa de analiza.
Verifica ansamblul tuturor operatiunilor efectuate in relatia cu clientii, pentru o reflectare cat mai fidela a discounturilor, a raportarilor si a rezultatelor obtinute.
Efectueaza raportare si comunicare departamentala si interdepartamentala.
Verifica existenta contractelor si actelor aditionale incheiate de Farmexpert cu toti partenerii gestionati.
Verifica si inregistreaza in contabilitate contractele de cesiune.
Tine evidenta discounturilor cuvenite clientilor.
Se preocupa de instruirea, indrumarea, coordonarea, stabilirea prioritatilor echipei de referenti financiar-contabilitate; verifica si certifica activitatea acestora prin centralizarea raportarilor care sunt in sarcina postului.
Propune masuri de imbunatatire a activitatii departamentului de analiza

Descrierea companiei

FARMEXPERT, companie aflata in topul importatorilor si distribuitorilor de medicamente si produse farmaceutice din Romania, face parte din grupul Walgreens Boots Alliance, lider mondial in domeniul farmaceutic, cu o prezenta in peste 25 tari. Echipa FARMEXPERT cuprinde peste 1000 de profesionisti care lucreaza impreuna cu partenerii sai: clienti si furnizori. Filozofia companiei este bazata pe respectarea demnitatii angajatilor, sarcini si responsabilitati clare, recunoasterea si recompensarea performantelor, dezvoltarea competentelor si continua imbunatatire a calitatii serviciilor. Politica de resurse umane a Farmexpert si investitiile aferente confirma principiul conform caruia oamenii sunt cel mai important capital.