Consultant HRIS

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Mentor's Search active.


Vezi toate job-urile Consultant HRIS active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in IT Software active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Management - Consultanta active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Mentor's Search
Domeniu:
  • IT Software
  • Management - Consultanta
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 23.08.2018
    Scurta descriere a companiei

    Mentor's is a head-hunting and direct search company specializing in management and sales positions.

    Cerinte

    Cerințe:



    Minim 1 ani experiență pe o poziție similară;
    Experiență în implementarea proiectelor sau a unui sistem de informatic de întreținere.
    Abilităţi excelente de operare cu Microsoft Office (Word, Excel);
    Abilități de operare într-un software de HR;
    Abilităţi excelente de comunicare orală şi scrisă în limba română și franceză;
    Abilităţi excelente de planificare şi muncă independentă;






    Profil psihologic:



    Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei;
    Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni;
    Integritate;
    Atenție la detalii;
    Orientare către rezultate;
    Orientare către client;
    Iniţiativă (proactivitate);
    Asertivitate;
    Dinamism;
    Deschidere către învăţare;
    Implicare;
    Perseverenţă;
    Rigurozitate.


    Responsabilitati

    Responsabilităţi:



    Participă la dezvoltarea analizei tehnice şi funcţionale
    Validează soluţiile tehnice din analiza funcţională
    Oferă direcţii tehnice pentru a îndeplini cerințele tehnice ale produsului și datele de finalizare
    Acordă suport tehnic managerului pentru a îndeplini sarcinile pentru cerinţele tehnice în completarea datelor.
    Asigurarea instituiri şi dezvoltări specifice şi efectuează testări unitare.
    Participă la formarea şi intruirea noilor angajați şi oferă suport tehnic tuturor consultanților
    Propune metode de îmbunătăţire continua a programelor de schimbare
    Participă la elaborarea documentației necesare
    Realizează şi prezintă rapoarte speciale împreună cu managerul direct pentru client
    Realizează rapoarte specifice şi transmite managerului direct stadiul în care se află proiectul.

    Alte informatii

    Obiectivul postului:



    Scopul postului este de a participa la analiza nevoilor şi de a oferii suport pentru o dezvoltare personalizată şi de a participa la mecanismul de direcţie şi punerea în aplicare a proiectelor importante pentru clienţii existenţi.