Business Analyst

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Cerved Credit Collection SpA active.


Vezi toate job-urile Business Analyst active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in IT Software active pe Hipo.ro

Angajator: Cerved Credit Collection SpA
Domeniu:
  • IT Software
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Cluj Napoca
  • Actualizat la: 14.09.2018
    Scurta descriere a companiei

    Cerved Credit Collection SpA (CCC) - noul jucator de pe piata colectarii de creante, s-a constituit in urma fuziunii dintre 2 societati lider de sector RECUS SpA si FINSERVICE SpA. Cu un istoric impresionat, cele doua companii au castigat, de-a lungul anilor, un portofoliu important de clienti si au gestionat milioane de cazuri din toate sectoarele de business: Utilitati, Telecom, Financiar - Bancar si Comercial, atat la nivel de B2B cat si B2C.
    Cu trei sedii in Italia (Treviso, Sassari si Milano) si doua in Romania (Oradea si Cluj), Cerved Credit Collection SpA continua traditia, punand accent pe cresterea numarului de clienti, a performantei si totodata a numarului de angajati.

    Cerved Credit Collection SpA este parte a Cerved Group - liderul italian in analiza riscului de credit si principalul jucator, independent, de pe piata colectarii de creante. SC Re Collection SRL este controlata 100% de Cerved Credit Collection SpA.”

    Cerinte

    Experienta de cel putin 2 ani ca si Business Analyst.
    Abilitatea de a lucra eficient atat in cadrul unei echipe cat si individual, intr-un mediu extrem de dinamic.
    Prioritizarea task-urilor si respectarea termenelor.
    Persoana organizata si atenta la detalii.
    Capacitatea de a se adapta la schimbari si de a-si imbunatati performantele profesionale in functie de necesitatile companiei.
    Reprezinta un avantaj:
    Absolvirea unei facultati cu profil tehnic.
    Cunoasterea metodologiei Agile privind implementarea proiectelor software.
    Cunostinte de SQL, JIRA, Confluence.​

    Responsabilitati

    Cunoasterea aplicatiilor existente din punct de vedere functional.
    Analiza cerintelor de business, crearea specificatiilor functionale, gestionarea backlog-ului.
    Asistarea echipei de development, estimarea si urmarirea procesului de implementare/testare a noilor functionalitati.
    Organizarea si prioritizarea task-urilor.
    Organizarea sesiunilor de user acceptance test.

    Alte informatii

    Pachet salarial personalizat.
    Posibilitati de crestere profesionala.
    Decontare transport si asigurare medicala privata.
    Cursuri de limba italiana.
    Mediu de lucru profesional, colectiv tanar.
    Petreceri tematice, activitati de team-building.