Recruiter & Junior Trainer

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Professional active.


Vezi toate job-urile Recruiter & Junior Trainer active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Telecomunicatii active pe Hipo.ro

Angajator: Professional
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Telecomunicatii
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 03.08.2018
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    Professional represents for over 25 years, the most performing Romanian approach of complete human resources services on the market.

    We define our approach and evolution through key-words like professionalism, dedication, promptitude, flexibility and ethics. We take pride of a reputation that obliges and challenges us to discover and develop new methods, designed to respond to our clients need.

    Cerinte

    • Studii superioare finalizate cu diploma de licenta;
    • Experienta de minimum 1 an in domeniul resurselor umane;
    • Cunostinte de legislatia muncii;
    • Cunostinte foarte bune MS Office (Word, Excel, Power Point);
    • Cunostinte limba engleza – minim nivel mediu;
    • Foarte bune abilitati de comunicare verbala si scrisa;
    • Capacitate de analiza, sinteza, organizare si planificare;
    • Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte in paralel;
    • Atitudine etica;
    • Orientare spre performanta si perfectionare continua;
    • Abilitati de anticipare si prioritizare;
    • Abilitati de influentare, negociere si mediere;
    • Autonomie, initiativa si implicare;
    • Abilitati de lucru in echipa;
    • Atitudine proactiva in rezolvarea problemelor.

    Responsabilitati

    • Monitorizeaza realizarea planului anual de training si asigura ajustarea acestuia, daca este cazul, tinand cont de planurile individuale de dezvoltare rezultate din managementul performantei;
    • Gestioneaza solicitarile de instruire extra-plan de instruire solicitate de catre clientul intern;
    • Asigura transmiterea planurilor de instruire validate pentru fiecare directie catre directorii de Directie;
    • Monitorizeaza introducerea de catre manageri a propunerilor de cursuri pentru anul urmator in aplicatia de training management;
    • Gestioneaza aplicatia de training management din punct de vedere al planificarii sesiunilor de training iar dupa efectuarea cursului completeaza informatiile legate de participarea angajatilor;
    • Evalueaza modul de desfasurare a cursurilor si prestatia formatorilor;
    • Se asigura de organizarea si desfasurarea sesiunilor de training in conditii optime, conform procedurii interne de lucru;
    • Monitorizeaza performatele sesiunilor de instruire;
    • Transmite rapoarte solicitate de Grup cu informatii referitoare la planul si bugetul de training;
    • Participa la intalniri cu managerii companiilor din Grup pentru a le oferi suport in identificarea nevoilor de training ale angajatilor;
    • Ofera feedback managerilor privind competentele dobandite de angajati in cadrul cursurilor, la solicitarea acestora;
    • Realizeaza si implementeaza planul anual de recrutare si selectie pentru aria sa de responsabilitate.

    Aplicand la acest anunt va exprimati acordul ca datele dvs. sa fie transmise si procesate de catre Professional. Consultati Politica de procesare a datelor personale a Professional >>

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    Hybrid

    Aplica fara CV
    Remote

    BUCURESTI,

    Vezi job-uri similare (23)