Senior Net Developer

ROMANIAN SOFTWARE digitalizeaza mediul de business romanesc de peste 23 de ani, fiind unul dintre liderii  de piata si un partener strategic pentru orice client. Peste 750 de businessuri din toata tara folosesc cu incredere colorful.hr, o platforma dedicata de HCM (Human Capital Management). Dezvoltata de compania Romanian Software, colorful.hr automatizeaza procesele de HR din orice companie: Recrutare, Administrare de personal, Pontaj electronic, Salarizare, Training, Evaluarea competentelor, Spatiul personal al angajatului, Comunicarea interna, Managementul documentelor, Bugetare, Travel – aplicatia mobila, IRIS – Asistentul virtual pentru HR.

 
Complementar, ROMANIAN SOFTWARE ofera servicii de externalizare a salarizarii si administrarii de personal, consultanta legislativa in dreptul muncii si asistenta fiscala. Compania se concentreaza si pe servicii de training in domeniul resurselor umane si salarizare, oferind o baza pentru viitorii angajati sau aprofundand cunostintele pentru specialistii care deja activeaza in acest domeniu.

 
In 2023, Romanian Software s-a alaturat grupului SD Worx, principalul furnizor european de solutii de resurse umane si salarizare. Cu o experienta de peste 75 de ani si increderea a peste 84.000 de organizatii din intreaga lume, SD Worx ofera solutii de resurse umane in peste 150 de tari. Ca urmare a acestei integrari, Romanian Software are acces la intreaga gama de software si servicii de salarizare si resurse umane ale SD Worx.

- Studii superioare de specialitate ( cibernetica, informatica-economica, politehnica);
- Capacitati de organizare a propriilor sarcini de lucru;
- Gandire analitica;

- Abilitatea de a invata repede, atentie la detalii si viziune de ansamblu asupra modulelor dezvoltate si conexiunilor dintre acestea
- Expertiza in tehnologiile de programare bazate pe Microsoft .NET (ASP.NET, WCF), .NET – minim 5 ani
Experienta cu HTML, CSS, JavaScript de minim 5 ani
- 3 ani experienta in utilizarea SQL Server (tabele, diagrame, query-uri, securitate)
- Experienta cu servicii web: XML, JSON, XSD, XSLT, AJAX
- 3 ani experienta cu Entity Framework, LINQ to SQL
- Experienta cu SVN / Git
- Cunostinte solide OOP
- Cunostinte dezvoltare servicii web REST / SOAP
- Experienta in a folosi stardarde de programare
- Abilitate de a scrie cod mentenabil si de a putea refactoriza cod legacy la nevoie

Am inceput in 2002, prin a crea un produs de salarizare. Am invatat cu timpul ca nu exista doua firme la fel, asa ca l-am facut flexibil si configurabil. L-am implementat cu acelasi entuziasm si energie pentru fiecare client. Am tratat fiecare client ca fiind unic, special, cu nevoi importante si cu experienta in domeniu utila pentru noi.
Am continuat cu un produs de management al timpului. Am invatat ca resursa cea mai importanta a unei companii sunt oamenii si timpul lor alocat muncii in companie trebuie sa fie eficient folosit si platit. Am dezvoltat acest produs bazandu-ne pe experienta clientilor nostri, pe experienta noastra si pe dorinta noastra de a crea ceva util si special.
Am ascultat nevoile clientilor nostri si am dezvoltat un produs de administrare de personal. Am vrut sa facem din birocratia legislatiei muncii o activitate mult mai placuta, astfel incat specialistii din Consultanta Resurse Umane sa se poata concentra pe oameni, si nu pe documente. Si am reusit.
Am acumulat multa experienta din activitatea clientilor nostri si am creat o divizie de servicii de salarizare si administrare de personal. Clientii care au externalizat aceste servicii au primit in schimb, pe langa serviciile standard, consultanta profesionista in domeniu, interpretari legislative profesioniste, sisteme informatice modelate dupa specificul lor si garantia corectitudinii serviciilor.
Am creat servicii de utilizare a produselor noastre in regim SaaS, avem solutii excelente de securitate a datelor, acordam suport pentru implementarea produselor noastre si tratam fiecare client al nostru cu aceeasi atentie ca la inceput.
Dezvoltam in continuare produse si servicii in domeniul Consultanta Resurselor Umane. Domeniul Resurselor Umane este fascinant pentru ca asigura managementul oamenilor, cel mai importat capital al unei companii. Iar o companie care acorda atentie Resurselor Umane are toate sansele sa-si indeplineasca obiectivele de business.
Romanian Software nu se opreste aici!