Programe de internship, trainee si stagii de practica la Angajatori de TOP - martie 2015

In acest articol poti sa gasesti o parte dintre joburile disponibile in aceasta primavara pentru candidati cu 0-3 ani experienta, programe de internship pentru studenti, masteranzi si absolventi. Vino la Angajatori de TOP Bucuresti pe 27 si 28 Martie, la Sala Palatului, si afla informatii in exclusivitate despre planurile de recrutare ale companiilor prezente la cel mai mare targ de joburi.
Inscrie-te gratuit pana pe 20 martie la conferintele si workshop-urile organizate vineri si sambata si rezerva-ti un loc pentru a discuta cu reprezentantii unor companii de top din domeniul care te pasioneaza!

Cum obtii un internship in 2015?

Daca iti cauti un program de internship, trainee, stagiu de practica sau chiar un job entry level atunci trebuie sa iti notezi datele de mai jos in agenda. Profita de editia din aceasta primavara a targului de cariera Angajatori de TOP si vino sa intalnesti cele mai mari companii si sa afli detalii despre programele de internship lansate in aceasta primavara. Evenimentul te asteapta anul acesta o editie fizica si una virtuala:

Click pe link-urile de mai jos pentru a-ti rezerva un loc la workshopurile care iti ofera acces la cele mai tari programe de internship si trainee din aceasta primavara. Vei afla cum sa treci cu succes de procesul de recrutare (completarea aplicatiei, sfaturi pentru interviuri de grup si individuale) si care sunt abilitatile si competentele pe care angajatorii le cauta la proaspat absolventi. Ti-am pregatit o lista cu cateva dintre sesiunile sustinute de companii la Angajatori de TOP Bucuresti, la Sala Palatului:

Vezi programul complet al sesiunilor de la Angajatori de TOP Bucuresti >>


Iata care sunt programele de internship 2015 la care poti aplica in timpul targului Angajatori de TOP din aceasta primavara:

Companie Programe de Internship in Bucuresti
Destination Management – Coca-Cola HBC Romania ofera 7 posturi de Management Trainee, in 4 departamente ale companiei din 4 orase in care compania detine operatiuni: Comercial (3 posturi – Bucuresti, Iasi), Productie (2 posturi – Ploiesti), Planning (1 post – Bucuresti) si Financiar (1 post – Bucuresti).

Technical Challenge Coca-Cola HBC – Inscrie-te pana pe 2 aprilie si afla care sunt provocarile unui job in departamentele de Productie, Mentenanta sau Asigurarea Calitatii;
 
Internship Program 2015

Internship Position - Quality Improvement Associate

Internship Position - Procurement and Purchasing Organization Associate

Internship Position - Engineering and EHS Project Support Associate

Internship Position - Maintenance Associate

Competitie JTI – Are you reMARKable in Marketing?

Graduare Recruitment 2015:

Junior Auditor

Junior Consultant – Tax department

Junior Consultant – IT Advisory

Junior Consultant - Transaction Advisory Services
 

Tax Graduate Recruitment

Audit Graduate Recruitment

HR Intern
 
Microsoft Academy for College Hires - Technical Profile
Internship Departament Imobiliar
Training Lingvistic Preangajare FRANCEZA (gratuit)
Software Engineer internship

Software Engineering Intern - Performance Analysis

Software Engineering Intern - Power Analysis
Internship program - Software development engineer
Internship la Brico - Depot
Explore your Future@Miele
HR Trainee

HR Assistant with French and English
 
Recruitment Intern

C++ Intern for Automotive Project
Join our SME School – Raiffeisen Bank Internship Program
Graduates Programme

Internship Activity Area : Infrastructure

Internship Activity Area : Development
 
Manager Trainee
 
Graduate Program

Internship Supply Chain

Business Analyst Internship

Internship Distributie Fizica

Internship Customer Care & Credit Control

Internship Contabilitate
 

Internship Inginerie

Internship Inginerie

Internship Domeniul Financiar

Drive your future 2015
 

Manager Trainee


Global Technical Services Engineer-Fresh graduated
 

Internship ActivePivot Liquidity

Business Consultant Internship

Financial Software Development Internship
 

Junior Java Developer – Graduate Program

Junior C++ Developer – Graduate Program


Quality Engineering – Tools Engineer Internship

BSOC Team – Security Operations Engineer Internship

FIFA HD Team – Software Engineer Internship

FIFA Mobile Team – Software Engineer Internship

Assistant Producer - Internship

FIFA FUEL Team – Software Engineer Internship

FIFA Online Services Team – System Administrator Internship

Need for Speed Team – Software Engineer Internship
 
Unilever Future Leader Program – Marketing & Sales

IBM-the Blue Internship experience-IT&C Consultancy & Project-Management

IBM-the Blue Internship experience-Programming & Databases

SAP ABAP (software development) internship

SAP Consultant (Finance, HR, Logistics) internship

IBM Internship - Infrastructure (with English)

IBM Internship - Project Administrator

IBM Internship - Customer support representative

IBM Internship - Application Developer

IBM Internship - System Administrator

Junior Application Architect - SAP Basis

IBM Internship - SAP ABAB Developer
 

Gateway Trainee Program

EPM Presales Consultant Internship

Entry level - Collections Analyst - Polish skills required

Junior Software Support Engineer

Technical Consultant Internship

Part-Time Internship in Deal Management

Advanced Support Engineer –Student Internship

Triage Specialist (Two months internship)
 


Manufacturing Internship Process Engineer

Managerial Internship Program
 
Talent Internship Program – PHP developers

Butterfly Effect Internship Program
 

Junior Business Analyst for Business Intelligence (BI) and Reporting

Junior Test Analyst

Junior Software Developer

Junior Business Analyst
 

Software Engineer - Internship

Verification Engineer Internship

Junior Verification Engineer

Traineeship Supply Chain/Audit/Legal/HR/Inginerie/Logistica
Internship

Internship, Recruitment & HR Consulting

 

Prima ta cautare de job aduce dupa sine o gramada de termeni noi. Dintre acestia, cel mai des sunt utilizati internshiptrainee si stagii de practica. Dar stii, de fapt, ce inseamna fiecare dintre cei trei termeni si care sunt diferentele majore dintre aceste programe? Iti explicam noi!

Internship

  • Se adreseaza studentilor, masteranzilor si absolventilor;
  • Poate fi platit sau neplatit, cu o durata intre 2 si 6 luni;
  • Nu se cere experienta in domeniu si poate lua locul perioadei obligatorii de practica.

Trainee

  • Se adreseaza atat studentilor si absolventilor, cat si celor deja angajati;
  • Este platit si se axeaza, de cele mai multe ori, pe un program full time;
  • Poate implica experienta anterioara in domeniu si sunt cazuri in care este acceptat in locul unui stagiu de practica din facultati.

Stagiul de practica

  • Se adreseaza exclusiv studentilor;
  • Este neplatit si poate implica un program part-time sau full-time;
  • Nu se cere experienta in domeniu si este recunoscut academic pentru acumularea de credite.

 

De ce sa alegi un internship in locul unui stagiu de practica?

Ai decis ca este momentul sa pui bazele carierei tale, dar, consultand site-urile de joburi, ai realizat ca majoritatea anunturilor care ti-au atras atentia solicita experienta. Dintre cele trei programe de pregatire prezentate, internshipul te poate ajuta sa depasesti acest obstacol deoarece: 

  • Vei avea responsabilitati si proiecte similare cu ale angajatilor din companie;
  • Iti ofera posibilitatea de a-ti dezvolta abilitatile intr-un mod unic - adaptat mediului in care lucrezi;
  • Vei cunoaste numeroase persoane cu care te vei mai intalni daca vei continua sa lucrezi in acelasi domeniu si care te pot recomanda mai departe;
  • Vei avea parte de un program flexibil, iar munca depusa va fi orientata nu doar catre rezultate, ci si catre un proces intens de invatare;
  • Poti testa daca domeniul pe care l-ai ales pentru o viitoare cariera ti se potriveste - totul cu un risc minim.

 

Cum transformi un internship intr-un job full-time?

Daca la finalul programului de internship nu doar compania in cadrul careia ai activat este multumita de rezultate, ci si tu ai realizat ca ai facut o alegere buna, urmatorul pas este sa transformi lunile de invatare intensa si practica intr-un job pe o perioada nedeterminata. Pasii pe care orice candidat trebuie sa ii urmeze sunt:

  • Arata entuziasm si motivatie - atat pe toata durata internshipului, cat mai ales la finalul lui;
  • Dezvolta relatii profesionale de durata si familiarizeaza-te cu domeniul si literatura de specialitate;
  • Asigura-te ca ai intotdeauna ceva la care lucrezi - seteaza-ti obiective zilnice/saptamanale si indeplineste-le la timp.

Articole din aceeasi categorie:

Stagiu de practica, Internship sau Traineeship? Ce program este potrivit pentru tine?

Cum sa-ti pregatesti CV-ul pentru un program de trainee, internship sau stagiu practica?

Cum sa-ti pregatesti scrisoarea de intentie pentru un program de trainee, internship sau stagiu de practica?

Cum sa te pregatesti pentru interviul individual in cazul unui program de trainee, internship sau practica?

12 mituri despre programele de trainee
 

Aceasta pagina este in continua actualizare. Revino pentru noutati.

Daca doresti sa vezi toate joburile pentru juniori disponbile pe Hipo.ro: click aici>>

 



LinkedIn