Din ce in ce mai multe anunturi de angajare, chiar si cele care nu sunt neaparat pentru pozitii de conducere, includ printre trasaturile candidatului ideal detinerea abilitatilor de lider. Dar ce inseamna de fapt a fi lider si ce anume face din unii oameni lideri incontestabili? Sunt abilitatile de lider innascute sau le putem cultiva?

A te afla la conducerea unei companii, a unui departament, a unei tari sau a unui grup oarecare de oameni presupune asumarea unei pozitii extrem de complexe. Este greu de crezut ca cineva se naste complet pregatit pentru a gestiona toate situatiile si relatiile sociale cu care va avea de a face de pe o pozitie de conducere. Exista insa niste caracteristici definitorii ce predispun anumite persoane la a deveni lideri.

Cu totii avem zile in care ne simtiti coplesiti de responsabilitati, fara motivatie sau plictisiti si, ca atare, incapabili de a ne ridica din pat. Dar atunci cand te confrunti cu aceasta stare zilnic si nu intrevezi nicio sansa de a-ti imbunatati situatia, este foarte probabil sa suferi de burnout. Pe romaneste, ti s-au consumat bateriile, ai ajuns la capatul puterilor. Dar sindromul burnout poate fi tratat, daca il identifici ca atare si te mobilizezi din timp.

Afla daca esti una dintre persoanele care sufera de burnout, care sunt principalele cauze ale acestui tip de epuizare, cum diferentiezi stresul de burnout si, mai ales, cum sa previi sau sa tratezi aceasta afectiune.

Exista joburi pentru care este nevoie de expertiza unui profesionist cu experienta, dar si joburi care necesita gandirea proaspata a unui incepator. Ce se intampla insa cand in echipa de lucru se reunesc persoane experimentate, sigure pe stilul lor de abordare a unui proiect si tineri fara experienta, dar entuziasti si dispusi sa isi asume riscuri?

Uneori atitudinea precauta a celor care au invatat din experiente de lucru anterioare este justificata. Alteori, ea poate sta in calea inovatiei si transforma un proiect care ar fi putut fi genial intr-unul mediocru.

Daca nu aveti timpul necesar sa faceti un CV online sau pur si simplu doriti sa va trimiteti CV-ul direct angajatorului, va oferim un model de CV in limba romana care contine toate sectiunile de care aveti nevoie.

Din ce in ce mai multe companii angajatoare si agentii de recrutare investesc in construirea unei comunitati proprii de candidati talentati din randul carora recruteaza ulterior pentru pozitiile deschise. Aceasta destul de recenta practica de recrutare este evident foarte avantajoasa pentru angajatori, dar ea prezinta in egala masura beneficii pentru candidati.

Rata neta de angajare pentru primul trimestru din acest an este cu 8 puncte procentuale mai mare decat in aceeasi perioada a anului trecut. Afla care sunt domeniile in care te poti angaja la inceputul lui 2012, care sunt companiile ce si-au anuntat planuri de recrutare in perioada urmatoare, precum si principalele cerinte pe care trebuie sa le indeplineasca un candidat la job-urile deschise in cadrul acestor companii.

Sunt din ce in ce mai multe carti despre leadership care spun ca succesul oricarei companii depinde in cea mai mare masura de abilitatile liderului care stabileste obiectivele si coordoneaza activitatea pentru indeplinirea lor. Exista o piata foarte dezvoltata de literatura de specialitate, experti, mass-media, training si toti investesc in identificarea problemelor cu care managerii si liderii se confrunta, incercand sa gaseasca si sa promoveze diverse propuneri pentru a le solutiona. Cealalta perspectiva, mai putin abordata sunt angajatii.

Participarea la un targ de cariera este o ocazie exceptionala de a te face remarcat de catre angajatori pentru ca mai departe sa obtii invitatii la interviu din partea acestora.

Pentru a avea succes in procesul de recrutare, este important sa cunosti si perspectiva angajatorilor, sa stii care sunt lucrurile pe care acestia le apreciaza intr-un CV sau la un interviu, ce anume face pentru ei diferenta intre un candidat potrivit si unul nepotrivit.

Descarca inregistrarea audio a seminarului online "Tehnologii de viitor - Impactul Cloud Computing asupra fortei de munca din IT", ce i-a avut ca speakeri pe Sebastian Vijeu, IT Evangelist la Microsoft Romania si Angela Dobrea, Trainer INTELPROF.