Rata neta de angajare pentru primul trimestru din acest an este cu 8 puncte procentuale mai mare decat in aceeasi perioada a anului trecut. Afla care sunt domeniile in care te poti angaja la inceputul lui 2012, care sunt companiile ce si-au anuntat planuri de recrutare in perioada urmatoare, precum si principalele cerinte pe care trebuie sa le indeplineasca un candidat la job-urile deschise in cadrul acestor companii.

Pentru a avea succes in procesul de recrutare, este important sa cunosti si perspectiva angajatorilor, sa stii care sunt lucrurile pe care acestia le apreciaza intr-un CV sau la un interviu, ce anume face pentru ei diferenta intre un candidat potrivit si unul nepotrivit.

Daca nu aveti timpul necesar sa faceti un CV online sau pur si simplu doriti sa va trimiteti CV-ul direct angajatorului, va oferim un model de CV in limba romana care contine toate sectiunile de care aveti nevoie.

Descarca inregistrarea audio a seminarului online "Tehnologii de viitor - Impactul Cloud Computing asupra fortei de munca din IT", ce i-a avut ca speakeri pe Sebastian Vijeu, IT Evangelist la Microsoft Romania si Angela Dobrea, Trainer INTELPROF.

A avea un job full-time in perioada anilor de studiu poate fi o adevarata provocare. De asemenea, ca angajat, exista posibilitatea ca satisfactia ta profesionala sa nu fie la un nivel ridicat, poate din cauza sarcinilor repetitive, lipsite de provocari si a surplusului de timp liber pe care il ai, sau poate din cauza salariului prea mic. Indiferent de situatie, un job project based sau de colaborare poate fi o solutie pentru problemele tale.

A-ti da demisia este una dintre deciziile cele mai importante pe care le poti lua in ceea ce priveste cariera ta. Studiile din domeniu demonstreaza ca insatisfactia profesionala este unul dintre cele mai intalnite motive pentru care o persoana renunta la job. Afla care sunt cele mai frecvente cauze ale insatisfactiei profesionale si cum sa evaluezi corect avantajele si dezavantajele actualului job inainte de a decide sa iti dai sau nu demisia.

Social media este din ce in ce mai utilizata de catre angajatori pentru recrutarea specialistilor sau candidatilor cu potential. Recruterii pot cauta pe site-urile de socializare informatii despre candidati care ii pot determina sa te cheme la un interviu, sa te angajeze sau nu. In acest sens, ai nevoie de un profil profesional pe site-urile de socializare pe care le utilizezi, care nu trebuie sa fie confundat cu cel pe care il folosesti in scopuri personale.

Pentru a te ajuta sa te orientezi in cariera, HiPo.ro a realizat pentru tine o analiza a situatiei angajarilor din Europa si Romania pentru tinerii aflati la inceput de cariera. Am selectat cateva tari din vestul, respectiv estul Europei, astfel incat tu sa stii mai multe despre contextul lor economic actual, rata somajului in randul tinerilor, principalele domenii in care se cauta specialisti si angajatorii cei mai importanti. Vei descoperi ca, desi criza economica a afectat Europa, exista oportunitati de angajare in diverse domenii in fiecare tara.

Cunostintele specifice in IT se dobandesc mai ales prin invatare, deci detinerea lor poate fi evaluata si confirmata de diferite certificari sau diplome a caror specificare in CV te ajuta sa iti exprimi mai usor competentele in fata angajatorului. Dar care sunt cele mai cautate certificari internationale in domeniul IT? 

Domeniul IT este unul dintre cele mai generoase in ceea ce priveste numarul de job-uri vacante, dar si pachetul salarial. Indiferent ca doresti sa iti dezvolti/continui o cariera in domeniul IT in Romania sau iti propui sa acumulezi experienta internationala, este important sa iei in considerare faptul ca in IT este mai usor sa te angajezi in strainatate decat in alte domenii intrucat limbajele de programare sunt universale. In continuare, iti vom prezenta cele mai ofertante job-uri din cateva tari din Europa.