15 Specialisti HR iti dezvaluie secrete din culisele procesului de recrutare in 2016



Interviu Mihaela Joian
HR Manager
Cegeka Romania
 


Interviu Adriana Radu
HR Manager
MCA Grup
 


Interviu Iustina Gumeniuc
Director Operatiuni
Creative Luggage
 
     


Interviu Bogdan Chis
Co-Founder&Operations Manager
eJump
 


Interviu Mirela Dragnea
HR Manager
Royal Global Investment
 


Interviu Mirela Stere
Director Resurse Umane
Macromex
 
     


Interviu Mihaela Lefter
HR Manager
DB Schenker Romania

 


Interviu Dana Duma
Recruiter
Lugera The People Republic

 


Interviu Loredana Ciurariu
Learning, Developing&
Resourcing Manager
Bergenbier
 
     


Interviu Alexandra Vladut
IT Recruiter
Computaris

 


Interviu Laura Turica
Recruitment Manager
Humangest

 


Interviu Monica Scrob
Organizational Development&Talent Management Responsible
Haufe-Lexware Romania
 
     


Interviu Liliana Pastragus
Coordonator Compartiment Recrutare
Open Mind Group

 


Interviu Ofelia Cumpanasu
Marketing Manager
Quanta Resurse Umane

 


Interviu Nadia Dragoi
Human Resources Manager
Studio Moderna Romania

 
     


Accesand interviurile de mai sus poti afla:

  • Cum se deruleaza procesul de recrutare?
  • Ce instrumente folosesc companiile in 2016 pentru selectia candidatilor?
  • Care sunt cele mai frecvente intrebari utilizate in cadrul interviului de angajare?
  • Ce apreciaza specialistii HR cel mai mult la un candidat in timpul procesului de recrutare?
  • Pentru ce pozitii gasesc cu dificultate candidati?
  • Ce recomandari au pentru candidatii care sustin un interviu skype sau telefonic?
  • Ce programe deruleaza pentru Juniori si cum te poti pregati pentru ele?
  • Cum motiveaza companiile angajatii-cheie pe termen lung?
  • De ce ai nevoie pentru a avansa in companie?
  • Cat de flexibili sunt in ceea ce priveste lucrul remote?
  • Care sunt cele mai interesante intrebari primite de la candidati de-a lungul timpului?
  • Multe alte informatii interesante despre companie si procesul de recrutare.