Program de Internship la Guvernul Romaniei in 2016 - Afla tot ce trebuie sa stii

Programul oficial de Internship al Guvernului Romaniei continua si in 2016 cu 150 de posturi disponibile, in 43 de institutii centrale. Termenul limita pentru inscriere este 15 Mai. Intra pe site-ul dedicat programului de internship si completeaza formularul de inscriere. Asigura-te ca esti printre candidatii selectati, urmand pasii din articolul pe care ti l-am pregatit!

Din articolul realizat de echipa Hipo.ro vei afla informatii despre:
- obiectivele urmarite in cadrul Programului de Internship la Guvernul Romaniei;

- care sunt institutiile participante;

- care este procedura de selectie;

- care au fost activitatile intreprinse de stagiarii la programul de internship.gov.ro;

- cum au decurs editiile anterioare.

Despre posturile de stagiar la Guvern

Programele de internship la Guvernul Romaniei reprezinta o metoda recunoscuta prin intermediul careia organizatiile publice si private ofera tinerilor oportunitatea de a experimenta lucrul in mediu organizat, de a se familiariza cu metodele de lucru si de a pune in aplicare cunostintele deprinse in urma studiilor urmate.

Programul Internship.gov.ro are drept misiune formarea unui corp de elita alcatuit din studenti si tineri absolventi cu potential in vederea imbunatatirii calitatii actului de guvernare si a pregatirii acestuia pentru o cariera ulterioara in administratia publica centrala si locala din Romania.

Obiectivele urmarite in cadrul Programului de Internship la Guvernul Romaniei sunt:

  • oferirea unei experiente directe si unice pentru tineri prin implicarea acestora in cadrul activitatilor intreprinse la Palatul Victoria;
  • dobandirea de catre tineri de experienta si cunostinte practice, precum si facilitarea intelegerii de catre acestia a procesului de guvernare;
  • cultivarea spiritului civic al tinerilor cu potential pentru motivarea acestora in a se desavarsi profesional in Romania.

Institutii participante:

Institutiile participante la Programul oficial de Internship organizat de Guvernul Romaniei, pe langa cabinetul Prim-ministrului, sunt:
 
Guvernul Romaniei – 19 pozitii Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice – 11 pozitii
Ministerul Afacerilor Interne – 13 pozitii Ministerul Comunicatiilor si pentru Societatea Informationala – 5 pozitii
Ministerul Apararii Nationale – 5 pozitii Ministerul Sanatatii – 1 pozitie
Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale – 18 pozitii Ministerul Tineretului si Sportului – 7 pozitii
Ministerul Afacerilor Externe – 7 pozitii Ministerul Finantelor Publice – 14 pozitii
 
Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice – 22 pozitii Ministerul pentru Consultare Publica si Dialog Civic – 5 pozitii
Ministerul Economiei, Comertului si Relatiilor cu Mediul de Afaceri – 13 pozitii Ministerul Mediului, Apelor si Padurilor – 3 pozitii
 
Ministerul Educatiei Nationale si Cercetarii Stiintifice – 16 pozitii Ministerul Culturii – 9 pozitii
Ministerul Fondurilor Europene – 10 pozitii Ministerul Energiei – 2 pozitii
Ministerul Justitiei – 9 pozitii Departamentul pentru Relatia cu Parlamentul – 2 pozitii
Comisia Nationala de Prognoza – 5 pozitii Ministerul Transporturilor – 18 pozitii
Agentia Nationala de Cadastru si Publicitate Imobiliara – 5 pozitii Comisia Nationala a Romaniei pentru UNESCO – 1 pozitie
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca – 5 pozitii Departamentul Politici pentru Relatia cu Romanii de Pretutindeni – 1 pozitie
Comisia Nationala pentru Controlul Activitatilor Nucleare – 3 pozitii Agentia de Plati si Interventie pentru Agricultura – 11 pozitii
Institutul National de Statistica – 6 pozitii Agentia Nationala Anti-Doping – 3 pozitii *
Oficiul National al Registrului Comertului – 5 pozitii Autoritatea Nationala pentru Restituirea Proprietatilor – 5 pozitii
Agentia pentru Agenda Digitala a Romaniei – 4 pozitii Centrul de Investigatii si Analiza pentru Siguranta Aviatiei Civile – 1 pozitie
Agentia Nationala de Administrare Fiscala – 10 pozitii Agentia Nationala pentru Achizitii Publice – 1 pozitie *
Inspectia Muncii – 4 pozitii Agentia Nationala pentru Egalitate de Sanse intre Femei si Barbati – 2 pozitii
Aeroclubul Romaniei – 2 pozitii Agentia pentru Finantarea Investitiilor Rurale – 7 pozitii *
Agentia Nationala a Functionarilor Publici – 3 pozitii Oficiul Responsabil cu Protectia Datelor Personale – 4 pozitii
Oficiul de Compensare pentru Achizitii de Tehnica Speciala – 2 pozitii  

Procedura de selectie pentru stagii la Guvern

Pentru a fi considerati in vederea participarii la Programul INTERNSHIP@GOV.RO, tinerii au trebuit sa indeplineasca cumulativ criteriile generale de eligibilitate:
  • sa detina cetatenia romana;
  • sa aiba varsta de pana la 25 de ani la momentul debutului programului;
  • sa fie studenti sau tineri absolventi ai unui program universitar;
  • sa cunoasca cel putin o limba straina de circulatie internationala;
  • sa aiba cunostinte minime in domeniul IT;
  • sa nu mai fi participat in trecut la programul de internship al Guvernului.
Importanta este si experienta anterioara in activitati de implicare civila sau in diverse programe de voluntariat. In urma Raportului realizat de echipa Hipo.ro cu privire la Piata fortei de munca in 2016, a rezultat ca aproximativ 40% dintre angajatori apreciaza implicarea candidatilor in activitati extracurriculare, programe de internship sau stagii de practica.

In functie de profilul departamentului sau cabinetului la care aplicantii doresc sa urmeze internshipul, criteriile generale de selectie au fost completate de unele specifice.

Calendarul de Inscriere
  • 15 februarie – Lansarea Oficial a Programului
  • 15 mai – Incheierea Perioadei de Inscriere
  • 16 mai – 29 mai – Evaluarea Candidaturilor
  • 22 iulie – Deschiderea Programului
  • 22 septembrie – Inchiderea Programului

Activitati intreprinse de stagiari la Guvernul Romaniei

Pe langa sarcinile primite la nivel departamental de catre fiecare stagiar, acestia au fost angrenati in actiuni comune organizate de catre echipa centrala a programului. Astfel, s-a urmarit atingerea obiectivelor si diversificarea sarcinilor fiecarui candidat selectat.
  • Intalniri comune cu membrii cabinetului - unde candidatii au avut ocazia sa ii intalneasca pe Daniel Constantin, Robers-Marus Cazanciuc, Nicolae Banicioiu, Marius Nica si multi altii;
  • Intalniri comune cu alti inalti oficiali ai statului - printre oficialii cu care au avut loc intalnirie se numara Valeriu Zgonea, Raed Arafat si multi altii;
  • Intalniri comune cu demnitari straini - ca Dean Thompson (din Statele Unite), Diego Brasioli (din Italia) sau Werner Hans Lauk (din Germania);
  • Vizite de grup
  • Evenimente comune si activitati sportive

Editiile precedente ale Programului de stagii de practica la Guvern



Programul a debutat in urma cu trei ani, cand din cei peste 900 de aplicanti, au fost selectati doar 25 de tineri care au participat la activitatile desfasurate in cadrul unor departamente ale Cancelariei Prim-ministrului si Secretariatului General al Guvernului. Acceseaza pagina de Facebook a programului de internship pentru a fi la curent cu ultimele evenimente organizate de Guvernul Romaniei in vederea promovarii.

Programul de stagii de practica la Guvern din 2015 s-a bucurat de un real succes. Astfel, 300 de studenti si proaspat absolventi cu varsta de pana la 25 de ani au raspuns provocarii si au lucrat in 72 de institutii centrale, timp de doua luni. Acestia nu doar ca si-au validat si consolidat reusitele academice, ci au capatat si experienta practica si au contribuit la eficientizarea aparatului administrativ prin aportul de idei, initiative si cunostinte. Pentru mai multe detalii despre modul in care a decurs programul de internship anul trecut, viziteaza site-ul dedicat proiectului.

In ultimul an, pe Hipo.ro au fost disponibile peste 500 internship-uri si stagii de practica la cele mai mari companii de pe piata fortei de munca. Viziteaza sectiunea dedicata oportunitatilor de cariera pentru studenti si proaspat absolventi si vezi lista internship-urilor disponibile in aceasta perioada.
 

Vrei sa afli care sunt greselile pe care nu trebuie sa le faci la un interviu, cum vor evolua salariile in 2016 si care sunt criteriile care conteaza cel mai mult in selectia si recrutarea de candidati pentru pozitiile de JUNIORI?

Descarca GRATUIT Raportul Hipo Piata fortei de munca 2016.