|
|
Ghidul Angajatorilor - Domeniul Economic
Din cuprinsul Ghidului: Multi tineri, dupa o perioada petrecuta intr-o pozitie de entry-level, precum operator call center, agent de vanzari sau ofiter de cont, se simt blocati pentru ca nu reusesc sa promoveze pe un post mai bun la care au sperat cand s-au angajat. Scopul programelor de management trainee este sa atraga in companie si sa pregateasca tineri talentati care in urma unui program intensiv de dezvoltare sa poata prelua o pozitie de management. Din acest motiv programul de pregatire este mai bine pus la punct, mai variat iar oportunitatile de care se bucura un trainee sunt de multe ori superioare altor pozitii de entry level. Lectii de credibilitate “Cum sa am o cariera de succes?” – este o intrebare legitima, pe care multi dintre cei cu varste cuprinse intre 19 si 25 de ani o au in minte! Odata cu trecerea timpului se aduna experiente personale si, cei mai norocosi, stiu sa-si extraga cele mai bune lectii care sa-i ajute. 1. Alege cu inima si nu cu mintea ceea ce vrei safaci: pentru un brand personal viu! CV-ul este cartea ta de vizita si cel mai puternic instrument de marketing pe care il folosesti in cariera. CV-ul trebuie sa-i comunice angajatorului clar si repede ca poti face jobul, si sa scoata in fata punctele tale forte.
Ghidul Angajatorilor din Domeniul Economic este:
- o biblioteca de articole de cariera, atent selectate, care sunt menite sa te ajute sa-ti planifici si conduci cariera dupa principii ale SUCCESULUI,
- un ghid cu CELE MAI ACTIVE COMPANII care recruteaza studenti si absolventi din domeniul economic.
De unde dificultatea de promovare?
Posibilitatea de ascensiune este reala. Nu se concretizeaza pentru toata lumea, dar se poate concretiza pentru oricine. Care sunt detaliile care fac diferenta?
>> mai mult
2. Defineste-ti aspiratiile si ambitiile personale: pentru un brand personal plin de energie!
>> mai mult
Un CV convingator castiga interesul cititorului in primele 20-30 de secunde.
Download Ghidul Angajatorilor - Domeniul Economic
Alte articole din aceasta sectiune:
Ghidul Angajatorilor din Domeniul Tehnic 2010 – 2011
Ghidul Angajatorilor din Domeniul Economic 2010 - 2011
Ghidul Angajatorilor din IT&C si Inginerie 2009
Comentarii de la utilizatori
2009-02-11
07234
Corina Bet
[Editeaza]
F 01.07.1973 necasatorit
Adresa: Vasile Stolnicul 16, sect.2, Bucuresti
Telefon: 0723478851
Email: bc_valentina@yahoo.com
obiectiv
[Editeaza] Constructii, transporturi, farmaceutic, bancar, comunicatii
Salariu: 700,00 EURO / luna
Beneficii: bonuri de masa, telefon, masina.
Tip job: Full time
[Editeaza departament , nivel cariera sau oras]
Departament: Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Alte departamente/Altele, Farmacie/Healthcare, Productie, Telecomunicatii, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Traduceri, Finante/Contabilitate, Banci
Oras de lucru: Bucuresti
Nivel Cariera: Manager/Executive Position
Disponibil: oricand
experienta
[Editeaza]
FULL TIME 21.01.2008 - prezent [Editeaza]
Firma:ELECTROMONTAJ SA
Oras lucru: Bucuresti
Salariu: 2000 lei
Departament: constructii/instalatii/amenajari
Domeniu Activitate Firma: O firma cu multe filiale in tara si strainatate, cu peste 5000 de angajati activand in domeniul constructiilor. Cu multe departamente de activitate in diferite domenii.
Responsabilitati:
Activez in domeniul financiar-contabil, tin evidenta a 15 banci ale firmei. Sucursala compenseaza activitatile filialelor, serviciile prestate cu materiile prime folosita de filiale in constructii. Duc evidenta compensarilor intre filiale si sucursala. Duc evidenta platilor si a incasarilor.
Recomandari:
Dna Vasilica Valcu - Sef. Serv.Financiar
Dna Costache Manuela - Sef. Serv. Contabilitate
Realizari:
am condus o echipa de 7 oameni sau am crescut vanzarile cu 130%, de la 1 miliard la 2,3 miliarde .
Beneficii:
Asigurare
ECONOMIST 26.08.2007 - 26.11.2007 [Editeaza]
Firma:SC Andreea industry SRL
Oras lucru: Bucuresti
Salariu: 1000 ron
Departament: constructii/instalatii/amenajari
Domeniu Activitate Firma: constructii, 21 angajati
Responsabilitati:
- clienti
- fuirnizori
- banca
- casa
- declaratii (100, 300, 396, somaj, CAS, CASS, camera de munca, fond de mediu)
registre jurnal (registru de vanzare, registru de cumparare)
- state de salarii
- decont TVA, balante, bilant
Recomandari:
Dl Cazacu Dorin - Seful general
Dna Cazacu Geanina - seful la Corina Construct Impex
Realizari:
am dus contabilitatea completa a firmelor Andrea Industry si Corina Construct Impex
Beneficii:
nimic
ECONOMIST 26.10.2005 - 26.10.2007 [Editeaza]
Firma:SC Romricycling SRL
Oras lucru: Bucuresti
Salariu: 1200 ron
Departament: cercetare/research/studii cantitative si calitative
Domeniu Activitate Firma: reciclarea deseurilor si sortarea deseurilor
Responsabilitati:
- furnizori
- clienti
- calcularea datoriilor catre furnizori
- inregistrarea facturilor in SUN
- verificarea postarilor
- contracte asigurari
- contracte leasing
Recomandari:
dul Popoiu - seful firmei,
Dul Grajdan - adjunctul sefului
Realizari:
am crescut corectitudinea inregistrarilor ale firmei, am crescut numarul inregistrarilor contabile
Beneficii:
transportul la firma era asigurat
ECONOMIST 26.10.2004 - 26.10.2007 [Editeaza]
Firma:SC Prestige Parfum SRL
Oras lucru: Bucuresti
Salariu: 800 ron net
Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje
Domeniu Activitate Firma: parfumerie si comertul cu parfumuri
Responsabilitati:
registrul jurnal, registrul casa, relatii cu bancile firmei, casa, salarii.
Recomandari:
Dna Doina Sandu
Realizari:
am functionat ca economist al firmei
Beneficii:
Parfumuri si creme
ECONOMIST 26.01.2007 - 26.07.2007 [Editeaza]
Firma:SC Romtrans SA
Oras lucru: Bucuresti
Salariu: 1000 Ron
Departament: transporturi/distributie/depozitare
Domeniu Activitate Firma: societatea activeaza in domeniul transporturilor feroviare, maritime, aeriene, fluviale.
Responsabilitati:
transporturi nationale si internationale feroviare, oferttarea transporturilor, efectuarea lor si tot demersul efectuat in legatura cu transportul feroviar
Recomandari:
Tina Tanase Sef birou de feroviare
Realizari:
am crescut cota comenzilor cu 5%
Beneficii:
Bonuri de masa
ECONOMIST 26.10.2002 - 26.10.2004 [Editeaza]
Firma:SC Dunav SRL
Oras lucru: Bucuresti
Salariu: CONFIDENTIAL
Departament: it software
Domeniu Activitate Firma: depozit farmaceutic, 50 de angajati, 150 de farmacii in distributie
Responsabilitati:
distributia medicamentelor la farmaciile firmei , relatii cu bancile firmei , deconturile farmaciilor si facturarea lor.
Recomandari:
Dul Igbal - seful firmei
Dul Andrei seful departamentului de vanzari
Realizari:
am crescut vanzarea medicamentelor de la 50 % la 100 %
am promovat medicamente noi si am adus aportul lor pe piata.
Beneficii:
dotarea cu medicamentele necesare
ECONOMIST 26.10.2001 - 26.10.2002 [Editeaza]
Firma:SC Concrete Company SA
Oras lucru: Bucuresti
Salariu: CONFIDENTIAL
Departament: achizitii/logistica/aprovizionare
Domeniu Activitate Firma: constructii civile, 500 de angajati
Responsabilitati:
- facturare pentru 4 statii de beton
- relatii cu bancile firmei
Recomandari:
D-ul Florescu - seful companiei
Realizari:
am crescut vanzarile cu 50%
Beneficii:
pe ultimile 3 luni nici macar salariul.
ECONOMIST 26.10.1999 - 26.10.2001 [Editeaza]
Firma:SC Intermodal SRL
Oras lucru: Bucuresti
Salariu: CONFIDENTIAL
Departament: transporturi/distributie/depozitare
Domeniu Activitate Firma: Firma activeaza in industria transporturilor agabaritice si gabaritice, 10 angajati, ma ocupam si de traduceri din/in limba rusa, delegatii si alte probleme legate de aceasta.
Responsabilitati:
- facturare,
- relatii cu bancile firmei
- administratia financiara
- camera de munca
- operatiuni contabile,
- traduceri din/in rusa
- organizarea delegatiilor
Recomandari:
Dumitru Andrei - seful firmei
Viorica Andrei - contabilul firmei
Realizari:
am organizat tratativele in directia transporturile efectuate
am fost translator la forumurile organizate inlegatura cu transporturile ce s-au organizat in perioada imediat urmatoare
Beneficii:
masina, telefon
OPERATOR CREDITE 26.10.1997 - 26.10.1999 [Editeaza]
Firma:Banca Comerciala Moldova-Agroindbank SA
Oras lucru: STRAINATATE
Salariu: CONFIDENTIAL
Departament: banci
Domeniu Activitate Firma: Banca cu specific domeniului agrar si industrial, peste 1000 de angajati (avand in vedere ca sunt mai multe sucursale), oferirea de credite organizatiilor agrare, si de domeniul agrar.
Responsabilitati:
- relatia cu clientii
- operarea pe calculator a necesitatilor clientilor
- oferirea de credite clientilor si organizatiilor cliente a bancii
- evidenta computerizata a operatiunilor bancare
- acordari de credite la societatile cliente
Recomandari:
Directorul de filiala D-na Larisa Ciutac, legatura dintre noi a fost ca de la director la angajat
Realizari:
am condus o echipa de 3 oameni si am crescut vanzarile cu 50%, de la 0,5 miliard la 2,2 miliarde
Beneficii:
Cadouri de sarbatori si beneficii banesti
educatie
[Editeaza]
Studii:
liceul REAL
Academia de Studii Economice Bucuresti
Scoala profesionala de limbi straine
Cursuri, atestate si premii
Cursuri de informatica ( terminat 9.5 )
Cursuri de contabilitate asistate pe calculator terminat cu 9.75
aptitudini
[Editeaza]
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):
engleza (mediu,mediu,mediu)
franceza (mediu,mediu,mediu)
rusa (avansat,avansat,avansat)
Cunostinte PC:
Microsoft word, excel, Ciel, Soft Teh, Windows, SAGA.
mini interviu
[Editeaza] 1. Care este cea mai mare realizare profesionala de pana acum?
Ca sunt ca voi fi si ca voi munci
2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?
Am ratat posibilitatea de a avea un partener, dar am gasit altul.
3. Unde va vedeti peste 5 ani?
La un loc de valoare
4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?
Corectitudine, profesionalism
5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?
de economist
6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?
de prosperitate
7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!
in departamentul comercial-contabil
8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).
aerobic, inot, activa, serioasa