HIPO. Hipo - Angajatori de TOP - Locuri de Munca pentru Studenti si Tineri Profesionisti
  • Home
  • MyHipo
  • Posteaza CV
  • Cauta job
  • Microsoft US
  • Heineken
  • Africa 2012
  • Career Trends
  • Consulting Days
  • Euro IT Expedition
  • Stiri
  • Instrumente cariera
  • Articole
  • Dezvoltare personala
  • Cursuri
  • Resurse
  • Profiluri companii
  • Profiluri job
  • Evenimente
  • Linkuri
  • Teste
  • RSS
  •  
MyHipo
  • Cont nou candidat
  • Ai uitat parola?

Pune-ti CV-ul la punct

Elimina din CV-ul tau ce nu aduce valoare

Un articol scris in exclusivitate pentru Hipo de Career Experts
www.careerexperts.ro

Cum se face ca cel putin 80% din CV-urile primite sau citite pe portalurile de job-uri sunt neconvingatoare? Singurul raspuns pe care il pot gasi acum este acela ca ne permitem.

In prezent, pe piata de munca sunt foarte multe oferte de munca. La targurile de cariera companiile de top nu mai stiu cum sa ademeneasca tinerii cu potential si pregatire tehnica potrivita pentru posturile in care se fac angajari. Cu o rata de somaj mai mica de 3% in Bucuresti este limpede ca puterea in piata de munca s-a schimbat ceva, de partea candidatilor.
In aceasta situatie, multi candidati isi pot permite sa nu isi promoveze bine experienta profesionala in CV. Pe deasupra, multi dintre candidati isi permit sa nu isi puna CV-ul la punct deoarece au suficiente oferte incat sa nu fie motivati sa revada CV-ul.

Situatia de mai sus creeaza mult loc si spatiu de diferentiere pentru aceia dintre noi care vrem sa investim mai mult timp si efort. Aceasta investitie ne va diferentia de departe de concurenti printr-o prima impresie buna creata de CV-ul nostru.


Afla cum sa iti imbunatatesti CV-ul din sectiunea CV

Pentru a dezvolta cele mai importante imbunatatiri care pot fi aduse CV-ului voi include o serie de elemente care se regasesc in CV-urile mediocre. Eliminand aceste elemente, CV-ul tau poate lua conturul unui CV convingator care te va diferentia de concurenta si care in final isi va indeplini scopul, acela de a crea invitatia la interviu.

Pentru a dezvolta cele mai importante imbunatatiri care pot fi aduse CV-ului voi include o serie de elemente care se regasesc in CV-urile mediocre. Eliminand aceste elemente, CV-ul tau poate lua conturul unui CV convingator care te va diferentia de concurenta si care in final isi va indeplini scopul, acela de a crea invitatia la interviu.

Urmatoarele elemente pot fi eliminate din majoritatea CV-urilor:

- Data nasterii;
- Starea civila;
- Numarul copiilor;
- Motivul pentru care v-ati schimbat locurile de munca;
- Curriculum Vitae ca titlu;
- Conferintele la care ai participat pasiv;
- Stagiul militar satisfacut;
- Responsabilitati care domina cantitativ CV-ul in defavoarea rezultatelor;
- Listarea abilitatilor de genul: flexibil, analitic, organizat etc.

La completarea CV-ului pe unul din portalele de job-uri on-line o parte din informatiile de mai sus iti sunt obligatorii. In cazul acesta poti alege sa le scrii sau nu. Daca alegi sa nu le scrii iti limitezi strategia de angajare la una directa prin care tu tintesti companiile unde doresti sa lucrezi si le contactezi direct.

Urmatoarele elemente pot fi modificate in CV:

- CV-ul poate fi inceput cu obiectivul profesional. De ce sa incepi cu obiectivul profesional? Pentru ca fiecaruia dintre noi ne place sa vedem oameni care stiu ce vor de la viata lor profesionala.

- Datele de contact pot fi mutate la sfarsitul CV-ului. De ce? Pentru ca nu-I pasa nimanui cum sa te contacteze pana ce nu-I convingi ca merita sa te contacteze. In acest sens experienta profesionala este cea mai valoroasa sectiune din CV.

- Studiile pot fi mutate dupa experienta profesionala. Cu exceptia a catorva job-uri selecte majoritatea dintre noi nu castigam mai mult de 10% credibilitate prin sectiunea Studii si Educatie.

- Rezultatele obtinute sa fie prezentate cat mai concret, cu exemple cat mai clare. De departe cea mai eficienta metoda de a-ti castiga credibilitatea profesionala.

Cu un CV bine pus la punct iti maresti sansele de a fi remarcat si in cele din urma de a fi invitat la interiu. Masura in care consideri cele de mai sus si ulterior masura in care vei implementa aceste sugestii va determina masura in care vei reusi.


Succes,

Eduard Radu - Career Experts

.........................................................................................................................................................................
Eduard Radu este Career coach pentru Career Experts, primul centru privat de servicii de consiliere in carierã din Romania. Pornind de la angajare, promovare, dezvoltare personala si pana la construirea unei cariere de succes. Pentru a afla mai multe informatii vizitati
www.careerexperts.ro sau scrieti-ne la contact@careerexperts.ro

Alte articole despre CV:


1. Pune-ti CV-ul la punct
2. CV-ul care deschide usi
3. Cum faci un CV puternic fara experienta profesionala
4. 13 lucruri esentiale pentru CV-ul tau
5. CV-ul care capteaza atentia din primele randuri
6. Curriculum vitae- Reclama ta de 20 de secunde
7. CV-ul potent
8. CV-ul tau, experienta ta pe o pagina

Share
Yahoo! Messenger
Vezi toate articolele din aceasta sectiune >>


Alte articole din aceasta sectiune:

Locul tau pe piata fortei de munca din 2011

Cum sa-ti gasesti drumul in cariera

Cum alegi oportunitatea care ti se potriveste

Cum iti negociezi salariul

Ce competente cauta angajatorii?



Pentru a comenta acest articol trebuie sa fiti logat!

Comentarii de la utilizatori

2007-04-09 dumitrescu.andrei
"La completarea CV-ului pe unul din portalele de job-uri on-line o parte din informatiile de mai sus iti sunt obligatorii. In cazul acesta poti alege sa le scrii sau nu."

Extrem de multa logica pentru un Carrer Coach


Cadouri | RCA | Confidentialitate | Termeni de folosire | Contact