HIPO. Hipo - Angajatori de TOP - Locuri de Munca pentru Studenti si Tineri Profesionisti
  • Home
  • MyHipo
  • Posteaza CV
  • Cauta job
  • Microsoft US
  • Heineken
  • Africa 2012
  • Career Trends
  • Consulting Days
  • Euro IT Expedition
  • Cautare Avansata
  • HiPo RSS
  • HiPo RSS pe domenii
  • HiPo RSS pe orase
  • Jobs Cloud
  •  
MyHipo
  • Cont nou candidat
  • Ai uitat parola?

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate joburile active BCR

Director executiv

Angajator: BCR
Domeniu: Banci
Tip job: full-time
Nivel job: > 5 ani experienta
Orase: Targu Jiu
Actualizat la: 18.02.2010
BCR
toate joburile BCR

Scurta descriere a companiei

Pornind de la misiunea declarata, de „Creare de valoare pentru actionari, clienti si societate, prin oferta sa de produse si servicii bancare integrate si de calitate, care sa satisfaca nevoile financiare ale clientilor si sa asigure obtinerea unor rezultate financiare superioare”, Banca Comerciala Romana, prin Directia de resurse umane isi propune sa dezvolte si sa sustina o forta de munca talentata, novatoare, angajata si dedicata.

Politica de selectare, instruire, evaluare si recompensare a salariatilor se bazeaza pe performanta profesionala si comportamentul acestora in organizatie.

Banca Comerciala Romana este locul unde angajatii se pot dezvolta pe masura contributiei si a potentialului individual si unde angajatilor le sunt recompensate si apreciate performantele si calitatea muncii depuse.

Cerinte

1. Studii
- superioare de lunga durata: economice; juridice/tehnice si cursuri de specialitate in domeniul bancar
- superioare de scurta durata: economice
2. Experienta profesionala minima in domeniu: 3 ani, din care 2 ani in institutii financiar-bancare
3. Limba straina: Engleza - avansat
4. Alte conditii: fara cazier judiciar

Cunostinte:
Know-how managerial
Cunostinte generale despre produsele si serviciile oferite de Grupul BCR
Familiarizat cu politica bancii privind promovarea si vanzarea produselor si serviciilor de retail
Cadrul legal aferent domeniului bancar (standarde, instructiuni si reglementari specifice activitatii: standardele de cunoastere a clientului, procedura privind prevenirea activitatii de spalare a banilor)
Analiza situatiilor financiare si analiza de cash-flow
Cunostinte legale despre companiile romanesti
Procedurile de lucru, fluxurile operationale specifice activitatii
Codurile BCR (deontologic, procedural)
Tehnici de negociere si comunicare
Aplicatiile IT specifice domeniului de activitate

Aptitudini:
Manageriale
Capacitate de luare a deciziilor
Nivel ridicat de self-management
Abilitate de asumare a riscului
Capacitate de comunicare persuasiva
Abilitati de vanzare
Abilitati de negociere
Initiativa
Solicitudine
Capacitate de analiza in evaluarea informatiilor
Capacitate de asimilare a noilor cunostinte
Spirit de observatie
Gandire logica, rapiditate
Responsabilitate
Flexibilitate in luarea deciziilor
Intelegerea afacerii
Orientare puternica spre client
Orientare catre rezultate
Abilitate relationala si capacitate de adaptare
Amabilitate
Spirit de echipa
Determinare in atingerea scopurilor si obiectivelor
Receptivitate la nou
Auto-control in situatii de stress
Sprijinirea valorilor etice ale bancii

Responsabilitati

Asigura conducerea efectiva a unitatii coordonate
Face echipa cu directorul judetean in scopul aplicarii strategiilor si politicilor bancii cu privire la activitatea bancara de retail, luand masuri pentru realizarea tintelor (prin coordonarea campaniilor de marketing la nivel local, initierea si finalizarea contractelor potentiale de vanzare, identificarea nevoilor de training ale fortei de vanzare)
Efectueaza o cercetare si atragere activa de noi clienti, promovand produsele si serviciile Grupului BCR
Evalueaza periodic activitatea pe baza indicatorilor de performanta stabiliti si propune masuri in vederea aplicarii strategiei de afaceri si optimizarii activitatii desfasurate de banca
Asigura capacitatile unitatii pentru oferirea de consultanta si servicii conform standardelor de calitate pe care le are banca, cu scopul de a atrage si pastra clientii
Urmareste tintele unitatii si actioneaza in vederea realizarii acestora
Raspunde de chestiunile de personal ale unitatii (nr. de personal necesar, instruire, dezvoltare, motivare)
Promoveaza si vinde produsele si serviciile Grupului BCR/ofera consiliere clientilor existenti si potentiali in concordanta cu gama de produse disponibile in respectivul tip de unitate
Identifica nevoile clientilor si oportunitatile de a vinde produsele si serviciile bancii prin vanzari incrucisate

Alte informatii

Banca Comerciala Romana is the most important financial group in Romania, employing around 8,700 people and developing financial & banking businesses on both local and international markets . As an universal bank, with a network of almost 650 branches across the country, we offer our retail clients a wide range of products and services, at the highest quality and professional standards. We are also focusing on Corporate clients, serviced via 50 Business Centers located in Romania?s main cities. Since 2006 we are part of Erste Bank, an Austrian based financial group. Erste Group with more than 50.000 employees is a leading player in the financial sector in Central and Eastern Europe, offering financial services to more than 16,6 million clients and operating in 8 countries: Austria, Czech Republic, Slovakia, Hungary, Croatia, Serbia, Romania and Ukraine. BCR is the largest and most prestigious Romanian bank that motivates and challenges us, its employees, to be the best in our line of service.

Trimite unui prieten! Trimite pe yahoo messenger! Vezi toate joburile angajatorului BCR »
Share
Tweet
Vezi toate joburile din Banci »

Cadouri | RCA | Confidentialitate | Termeni de folosire | Contact