Procurement Analyst Foreign Market

Scurta descriere a companiei

EXCON CONSULTANTA este o companie de consultanta in resurse umane, fiind specializata in activitati de recrutare si selectie de personal.

Activitatea desfasurata de EXCON CONSULTANTA porneste de la rolul strategic al resurselor umane in organizatii si de la necesitatea fiecaruia dintre noi de a reusi sa faca fata provocarilor lansate de piata muncii din Romania.

Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii firmei sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia, precum si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.

OBIECTIVUL EXCON CONSULTANTA este identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, astfel incat serviciile oferite se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari).

In plus, activitatea de recrutare si selectie vizeaza intr-un procent insemnat tineri absolventi, oferind acestora sansa de a ocupa locuri de munca ce ofera conditii atractive de desfasurare a activitatii, pachete salariale motivante, precum si posibilitatea formarii profesionale la inceput de cariera.

Cerinte

EXCON EXPERT HR isi desfasoara activitatea in domeniul resurselor umane, avand ca obiectiv principal selectia si plasarea fortei de munca, cu cele doua segmente ale sale: servicii de informare si consiliere, respectiv servicii de mediere a muncii pe piata interna. Metodele si tehnicile folosite de catre specialistii nostri in recrutare, sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia cat si de cerintele de ordin psiho-profesional solicitate de catre clientii nostri.
EXCON EXPERT HR (www. excon.ro) recruteaza pentru clientul sau, Procurement Analyst Foreign Market

CANDIDATUL IDEAL:
- studii superioare finalizate (economice si tehnice reprezinta un avantaj)
- rezultate deosebite pe parcursul studiilor universitare
- disponibilitate pentru efectuarea de deplasări în străinătate
- cunostinte limba engleza la un nivel avansat
- cunostinte operare PC (Office) la un nivel avansat
- experienta profesionala de minim 2 ani
- persoana organizata, responsabila, sociabila, analitica, cu reale abilitati de negociere

Responsabilitati

- creaza, dezvolta si implementeaza politica si procedurile de achizitii in cadrul companiei
- dezvolta strategia de business
- studiaza in permanenta piata, cunoaste detaliile pietei de profil si actioneaza in timp util
- monitorizeaza contractele de achizitii interne si externe
- elaboreaza documentatia tehnica

Alte informatii

Beneficii:
- training specializat in cadrul companiei
- posibilitati reale de promovare pe plan profesional
- pachet pentru relocare geografica