| CONTUL TAU |
|
|
|
Professionals Relationship Manager: Sucursalele Rahova, Pantelimonfull-timeStudent/Absolvent Firma: Libra Bank (vezi toate joburile) , Bucuresti Data publicarii 18.11.2009 |
|
| Scurta descriere a companiei | |||||
|
Ai drept calitati spiritul dinamic, perseverenta si entuziasm? Iti doresti o cariera de succes in mediul financiar-bancar? Alatura-te atunci Echipei de la LIBRA BANK! |
|||||
| Cerinte | |||||
|
- Absolvent(a) studii superioare; - Extrem de activ(a), organizat(a) si cu initiativa; - Perseverent(a) in demersurile tale comerciale; - Dispus(a) la deplasari pe teren in vederea atingerii target-ului stabilit; - Orientat(a) catre rezultate imediate; - Calitati de negociere si o mare orientare spre clienti. - Abilitati excelente de comunicare excelente si persuasiune |
|||||
| Responsabilitati / Realizari | |||||
|
- Vei promova si vinde serviciile bancii, oferind clientilor profesii liberale (medici, stomatologi, avocati, etc )consiliere financiar-bancara; - Vei contribui activ la cresterea portofoliului de clienti prin vanzare directa si prin vizite pe teren, la clientii existenti si potentiali; - Vei oferi consultanta cu privire la tranzactiile zilnice ale clientilor, la solicitarea acestora; - Vei raspunde de atingerea target-ului stabilit de banca |
|||||
| Alte informatii | |||||
|
*OFERTA:* - Iti oferim un pachet salarial fix, telefon mobil, bonuri de masa si comisioane lunare din vanzari. *BENEFICII:* - *Iti conturezi un brand personal* - pentru ca-ti oferim posibilitati reale de promovare dupa numai 6 luni de la angajare; - *Ai sansa de a te face remarcat* - pentru ca la noi initiativa si implicarea sunt valorizate; - *Te promovam prin meritocratie *- pentru ca performanta ta este recunoscuta si apreciata corespunzator. Pentru detalii suplimentare, te rugam sa accesezi _www.librabank.ro/Cariere/._ Asteptam CV-ul tau pe e-mail la: _jobs@librabank.ro_ cu mentiunea Corporate Relationship Manager, si orasul selectat. |
|||||
| Pentru a aplica la acest job va rugam sa va logati! | |||||
|
|||||