Channel Incentive with French

Angajator: APT Resources & Services SRL
Domeniu:
  • Customer support - Client service
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 08.12.2016
    Scurta descriere a companiei

    APT RESOURCES & SERVICES SRL

    Cu o prezență de peste 20 de ani pe piața românească de resurse umane, grupul de firme APT este cel mai mare jucător independent din industrie, o concentrare de forțe repartizate armonios pe diferite specializări în aria capitalului uman, a comunicării și a serviciilor SaaS. Cifra de afaceri de peste 24 de milioane euro în 2015 și o medie de 2000 de persoane (majoritatea cu studii superioare), angajate în servicii BPO și misiuni de muncă temporară, au menținut grupul de firme APT în avangarda primilor cinci furnizori de servicii complexe de HR din România.

    Strategia Grupului APT se concentrează pe dezvoltarea proactivă a pieței muncii, pentru care identifică, pregătește și oferă specialiști competenți, absolvenți sau studenți cu potențial. Noi aducem omul potrivit la locul potrivit. Cu un palmares de peste 10.000 de angajări, acoperim cele mai căutate domenii, cu focus pe IT&C, BPO, finanțe-bănci, inginerie, retail, medical & pharma. Am dezvoltat instrumente multidisciplinare de lucru și avem soluții de recrutare rapide și inovatoare, susținute și prin platforma online aptjob.ro. Începând cu 2015, grupul și-a extins operațiunile și în alte două regiuni emergente în piața de HR: Cluj și Brașov, unde funcționează noile sucursale APT.

    Cerinte

    Our client is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations.

    Requirements:
    - Minimum 1 year of relevant experience in a Business (or Channel) environment, preferable compensation, business analysis or financial department;
    - University degree or equivalent experience;
    - Advanced English and French languages;
    - Advanced knowledge and skills in business applications;
    - Good knowledge of MS Office (Excel, Word and Power Point);
    - Good communication skills;
    - Client and results orientated;
    - Planning and organizing skills;
    - Analytic and problem solving skills.

    Responsabilitati

    Responsibilities:
    - Offering internal and reporting support within the incentive program;
    - Provide assistance to partners and to the sales people regarding Compensation Programs (Compensation for Distributors and Resellers, Quota Deployment, Cash Engine, Payments, etc.);
    - Solving daily problems related to the compensation programs cooperating with: Sales Operations, the Sales Department, Channel Finance and the Partners (resellers and distributors) and other involved parties;
    - Monitoring and execution of the compensation processes for the partner portfolio in order to ensure efficient target setting, bonus visibility, solving disputes, calculation and bonus payment;
    - Working with the team managers involved in performing analyzes on the use of financial resources of Market Development Funds;
    - Coordinating the planning and the approvals for Market Development Funds;
    - Ensures escalation management for partners/audit.

    Job Code: 171116AB