Junior Payroll Specialist

Angajator: ManpowerGroup Romania
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 03.12.2016
    Scurta descriere a companiei

    De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

    Cerinte

    -Studii superioare (constituie un plus studiile economice)
    -Experienta minim 1 an in salarizare/raportare
    -Cunostinte excel – nivel avansat
    -Limba engleza – nivel mediu
    -Orientare catre client, flexibilitate, rezistenta la stres
    -Simt dezvoltat al organizarii si al respectarii termenelor limita
    -Bune abilitati de analiza a informatiei
    -Persoana meticuloasa, responsabila
    -Spirit de echipa
    -Disponibilitate la program prelungit in perioada de calcul salarial

    Responsabilitati

    - Verifica si inregistreaza pontajele primite din agentii si documentele justificative pentru fiecare angajat
    - Realizeaza calculul salarial, aplicand metodele de calcul, in conformitate cu legislatia in vigoare
    - Editeaza si verifica statele individuale de salarii
    - Respecta termenele de plata a salariilor angajatilor
    - Efectueaza comenzile de tichete de masa si mentine legatura cu furnizorul de tichete
    - Gestioneaza relatia cu agentiile in ceea ce priveste calculul salarial
    - Intocmeste anexele de salarii pentru fiecare client alocat concomitent cu - calculul salarial pentru emiterea facturilor de plata
    - Introduce concediile medicale in sistem, le completeaza si le arhiveaza
    - Intocmeste si depune dosarele de FNUASS, urmarind recuperarea sumelor de la Casa de Sanatate
    - Elibereaza adeverinte pentru salariati si orice alte documente la cerere, conform legislatiei in vigoare
    - Tine evidenta popririlor, in conformitate cu legislatia in vigoare, intocmind adrese catre institutiile abilitate, adrese pe care le depune prin posta
    - Intocmeste diverse raportari specifice activitatii pentru managementul companiei, precum si pentru alte institutii de stat (ex.Institutul de Statistica etc).