Partner Compensation Analyst with French

Angajator: APT Resources & Services SRL
Domeniu:
  • Contabilitate Finante
  • Customer support - Client service
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 06.12.2016
    Scurta descriere a companiei

    APT RESOURCES & SERVICES SRL

    Cu o prezență de peste 20 de ani pe piața românească de resurse umane, grupul de firme APT este cel mai mare jucător independent din industrie, o concentrare de forțe repartizate armonios pe diferite specializări în aria capitalului uman, a comunicării și a serviciilor SaaS. Cifra de afaceri de peste 24 de milioane euro în 2015 și o medie de 2000 de persoane (majoritatea cu studii superioare), angajate în servicii BPO și misiuni de muncă temporară, au menținut grupul de firme APT în avangarda primilor cinci furnizori de servicii complexe de HR din România.

    Strategia Grupului APT se concentrează pe dezvoltarea proactivă a pieței muncii, pentru care identifică, pregătește și oferă specialiști competenți, absolvenți sau studenți cu potențial. Noi aducem omul potrivit la locul potrivit. Cu un palmares de peste 10.000 de angajări, acoperim cele mai căutate domenii, cu focus pe IT&C, BPO, finanțe-bănci, inginerie, retail, medical & pharma. Am dezvoltat instrumente multidisciplinare de lucru și avem soluții de recrutare rapide și inovatoare, susținute și prin platforma online aptjob.ro. Începând cu 2015, grupul și-a extins operațiunile și în alte două regiuni emergente în piața de HR: Cluj și Brașov, unde funcționează noile sucursale APT.

    Cerinte

    Our client is a technology company that operates in more than 170 countries around the world. The client explore how technology and services can help people and companies address their problems and challenges, and realize their possibilities, aspirations and dreams. Our client apply new thinking and ideas to create more simple, valuable and trusted experiences with technology, continuously improving the way our customers live and work.

    Joining our team, you will benefit of strong growth plans, working with a global organization who provides you with the tools and resources you will need to succeed, training, courses for your personal and professional development, fun activities with your team (team buildings).

    Requirements
    - Minimum 1 year of relevant experience in a Business (or Channel) environment, preferable compensation, business analysis or financial department;
    - University degree or equivalent experience;
    - Advanced English and French skills;
    - Advanced knowledge and skills in business applications;
    - Good knowledge of MS Office (Excel, Word and Power Point);
    - Good communication skills;
    - Process management;
    - Client and results orientated;
    - Planning and organizing skills;
    - Analytic and problem solving skills.

    Responsabilitati

    Responsibilities:
    - Provide assistance to partners and to the sales people regarding Compensation Programs (Compensation for Distributors and Resellers, Quota Deployment, Cash Engine, Payments, etc.);
    - Solving daily problems related to the compensation programs cooperating with: Sales Operations, the Sales Department, Channel Finance and the Partners (resellers and distributors) and other involved parties;
    - Monitoring and execution of the compensation processes for the partner portfolio in order to ensure efficient target setting, bonus visibility, solving disputes, calculation and bonus payment;
    - Ensures escalation management for partners/audit.


    Job Code: 111116AI