HR Internship

Angajator: APT Resources & Services SRL
Domeniu:
  • Customer support - Client service
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: part-time
    Nivel job: Student/Absolvent
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 03.12.2016
    Scurta descriere a companiei

    APT RESOURCES & SERVICES SRL

    Cu o prezență de peste 20 de ani pe piața românească de resurse umane, grupul de firme APT este cel mai mare jucător independent din industrie, o concentrare de forțe repartizate armonios pe diferite specializări în aria capitalului uman, a comunicării și a serviciilor SaaS. Cifra de afaceri de peste 24 de milioane euro în 2015 și o medie de 2000 de persoane (majoritatea cu studii superioare), angajate în servicii BPO și misiuni de muncă temporară, au menținut grupul de firme APT în avangarda primilor cinci furnizori de servicii complexe de HR din România.

    Strategia Grupului APT se concentrează pe dezvoltarea proactivă a pieței muncii, pentru care identifică, pregătește și oferă specialiști competenți, absolvenți sau studenți cu potențial. Noi aducem omul potrivit la locul potrivit. Cu un palmares de peste 10.000 de angajări, acoperim cele mai căutate domenii, cu focus pe IT&C, BPO, finanțe-bănci, inginerie, retail, medical & pharma. Am dezvoltat instrumente multidisciplinare de lucru și avem soluții de recrutare rapide și inovatoare, susținute și prin platforma online aptjob.ro. Începând cu 2015, grupul și-a extins operațiunile și în alte două regiuni emergente în piața de HR: Cluj și Brașov, unde funcționează noile sucursale APT.

    Cerinte

    Doresti sa iti dezvolti o cariera in HR?
    APT Resources and Services SRL recruteaza interni pentru departamentul sau de recrutare.

    Cerinte:
    Esti student la psihologie, sociologie sau urmezi un program de master in domeniul resurselor umane?
    Doresti sa inveti cat mai multe despre procesul de recrutare si selectie?
    Stabilesti usor relatii noi si ti-ar placea sa interactionezi cu candidati din diferite domenii de activitate?
    Ti-ar placea sa alternezi activitati care presupun atentie la detalii (e.g. cautare directa a candidatilor in baza de date) cu activitati mai dinamice care presupun contactarea telefonica a candidatilor (e.g. pentru programarea lor la interviuri, teste sau pentru a realiza scurte interviuri telefonice)?
    Esti ” tech-savvy” (cunostinte MS Office, Internet, e-mail), ti-ar placea sa inveti sa calibrezi rapid o strategie de „sourcing” in functie de cerintele din fisa postului si sa devii familar cu utilizarea canalelor de social media pentru a atrage candidatii potriviti?
    Esti o persoana analitica si persuasiva?
    Vorbesti limba engleza la nivel avansat?

    Daca ai raspuns DA la toate intrebarile ne-ar face mare placere sa te cunoastem!


    Alte cerinte:
    Este necesara prezentarea conventiei de practica in acord cu cerintele institutiei de invatamant la care se desfasoara studiile.

    Responsabilitati

    Responsabilitati:
    Asista consultantii seniori in gestionarea proiectelor de recrutare oferind asistenta mai ales in faza de pre-selectie a candidatilor, atragerea si motivarea acestora, creearea listelor lungi de candidati, realizarea de rapoarte de progres pentru proiectele de recrutare aflate in derulare.

    Ce oferim:
    - Posibilitatea de a dezvolta abilitati de baza pentru construirea unei cariere de consultant in recrutare.
    - Un mediu placut format din tineri motivati si pasionati, dornici sa te ajute.
    - Posibilitatea de a fi selectat pentru angajare.
    - Program flexibil.
    - Durata: minim 3 luni.

    Cod Anunt: 111116AI