HR Administration Specialist (Tires division)

Angajator: Continental
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 06.12.2016
    Scurta descriere a companiei

    Concernul Continental AG este unul dintre furnizorii de top ai industriei auto din lume. În calitate de furnizor de sisteme de frânare, sisteme și componente pentru trenuri de rulare și sasiuri, instrumente, soluții de informare și divertisment, electronică auto, pneuri și produse tehnice din elastomeri, Continental contribuie în mod constant la un plus de siguranță în trafic și la protecția climei la nivel global. De asemenea, Continental este un partener în comunicarea auto interconectată.

    Continental Automotive
    La Continental Automotive în România, peste 7000 de oameni lucrează în centrele de cercetare şi dezvoltare din Timişoara, Sibiu şi Iaşi şi în unităţile de producţie din Sibiu, Timişoara şi Braşov. Inginerii noştri dezvoltă soluţii software, hardware şi de design mecanic pentru aplicaţii în interiorul maşinii, pentru siguranţă, motor şi transmisie, cât şi sisteme de navigaţie şi instrumente de bord pentru viitoarele maşini şi camioane.
    Programe pentru studenţi
    • Job-uri part-time şi full-time;
    • Practică de vară;
    • Burse private;
    • Proiecte de diplomă;
    • Cursuri pe diverse domenii automotive susţinute de specialişti din cadrul companiei în universităţile partenere;
    • Vizite de companie, workshopuri şi competiţii.

    Continental Tires
    Continental Anvelope Timișoara este prima și cea mai mare investiție a corporației Continental în România. Compania investește constant pentru îmbunătățirea constantă a tehnicii, tehnologiei și calității proceselor și produselor sale, în același timp axându-se pe noile tehnologii de protecția mediului și de ergonomie. În cei peste 15 ani de activitate, Continental a investit peste 400 milioane de euro în fabrica sa de anvelope și a creat peste 2.400 de locuri de muncă. Continental Anvelope Timișoara a livrat, până în prezent, peste 165 de milioane de anvelope clienților din Europa și din întreaga lume.

    În prezent, fabrica produce o gamă largă de anvelope, de la 13 la 20 de țoli, inclusiv anvelope inovatoare pentru vehicule electrice, anvelope premium, de înaltă performanță, precum și anvelope pentru vehicule comerciale ușoare (VAN).

    Aflată pe una din platformele industriale ale orașului (Platforma Industrială UMT Nord) Continental Anvelope Timișoara duce mai departe tradiția industrială a Timișoarei, acesta fiind unul din motivele pentru care una din direcțiile strategice majore ale companiei este implicarea în viața comunității locale, prin programe de susținere a sănătății, educației și vieții culturale ale orașului.


    Dacă îţi doreşti un job provocator într-un mediu multinaţional, cu oportunităţi excelente de dezvoltare a carierei atât din punct de vedere tehnic cât şi managerial, cu tehnologie de ultimă oră, în cadul unei echipe tinere, motivate şi dinamice, îţi oferim salarii competitive şi un pachet important de beneficii.

    Cerinte

    Responsabilitati

    With sales of €39.2 billion in 2015, Continental is among the leading automotive suppliers worldwide and currently employs more than 215,000 employees in 55 countries. The Tire Division currently has 24 production and development locations worldwide. While the Continental premium tire brand is clearly focused on leading safety performance, the broad brand portfolio and product range offer solutions for most of the market segments. Continuous investments in R&D make a major contribution to cost-effective and ecologically efficient mobility.

    Create and administer all HR-related documentation Provide advice to employees on various HR related queries Preparing of monthly payroll data and transmission to the Shared Service Regular update of the HR software Charisma//EC­SAP. Preparing and checking Declaration 112, the monthly transfers and the request for health recovery fund Prepare specific HR reports Check and record the salary accounting notes in SAP ­ Accounting Build and maintains a quality relationship with external parties (Romanian institutions, different providers etc.) Involvement in different HR projects

    Bachelor degree in Economics 5 years experience in HR Administration and Payroll Payroll accounting knowledge Good knowledge of Romanian labor law Organised and structured Customer satisfaction focus Very good communication skills Advanced English language skills Proficient in Microsoft Office

    Personal development programs & trainings Complete package of medical services Meal Vouchers & canteen in the location with discounts International work environment

    Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.