Inginer in domeniul electric/ energetic/ electrotehnic

Infiintata in anul 2004, EXCON CONSULTANTA este o companie de consultanta in resurse umane, specializata in activitati de recrutare si selectie de personal.

Activitatea desfasurata de EXCON CONSULTANTA porneste de la rolul strategic al resurselor umane in organizatii si de la necesitatea fiecaruia dintre noi de a reusi sa faca fata provocarilor lansate de piata muncii din Romania.

Metodele si tehnicile de selectie folosite de specialistii firmei sunt diferite, in functie de natura posturilor pentru care se efectueaza selectia, precum si de cerintele de ordin psiho-profesional necesare candidatilor pentru a se putea inscrie intr-un anumit tipar specific unei organizatii.

OBIECTIVUL EXCON CONSULTANTA este identificarea celei mai potrivite persoane pentru postul oferit, astfel incat serviciile oferite se adreseaza atat angajatorilor, cat si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca (absolventi ai unor institutii de invatamant superior cu sau fara experienta, precum si absolventi de studii medii cu diverse calificari).

In plus, activitatea de recrutare si selectie vizeaza intr-un procent insemnat tineri absolventi, oferind acestora sansa de a ocupa locuri de munca ce ofera conditii atractive de desfasurare a activitatii, pachete salariale motivante, precum si posibilitatea formarii profesionale la inceput de cariera.

- studii superioare finalizate/ in curs de finalizare in domeniile: electric, energetic, electrotehnic;
- dornic de invatare;
- atent la detalii, proactiv, responsabil;
- abilitati tehnice.
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala.

- realizarea proiectelor de execuţie a instalatiilor si echipamentelor electrotehnice;
- modificarea unor proiecte existente pentru a corespunde cerintelor beneficiarilor;
- urmareste functionarea proceselor industriale conduse cu echipamente de actionare si automatizare;
- intervine pentru depistarea cauzelor situatiilor anormale din functionare;
- concepe si pune in functiune sisteme de actionare si automatizare cu diferite grade de complexitate;
- identificarea de solutii tehnologice de ultima generatie pentru procese depasite.

- pachet salarial atractiv;
- diversitate in activitatea profesionala;
- mediu de lucru profesionist;
- posibilitate de dezvoltare profesionala.